第9章、上班第一日（3）

“请您多批评”后就不多说了。

    只需要展示年轻人的朝气和谦虚就可以了。

    干净利落，朝气自信！

    马平听完点点头，坐在座位上平静的说道：“欢迎小赵，小赵是东海大学的毕业生，又很年轻。要把自己在大学里学到的知识应用到日常工作中，做到学以致用。平时也要多观察，多留意身边的事情，发散思维，现在中央正在提倡创新意识，这是年轻人的优势，你们脑子好、学习能力强，要善于把自己的优势利用好。最后，要多和老同志们学习，多学习他们的工作经验，把手上的工作做的尽善尽美。”

    马平的讲话水平很高，而且四平八稳滴水不漏。讲话里提到的创新意识，既有响应中央文件的精神，又可能是暗指上午赵刚把排队的办事人员排成几列提高工作效率的意思，只是第一次见面，不会把这种事专门拿出来讨论。

    听完马平的话，赵刚用洪亮的点头答应：“是，在以后的工作中，我会牢记马局的指示。”

    马平听了赵刚利索的应答，点点头不再搭理赵刚，而是转向袁年军：“年军，昨天我去开会，张区长专门叮嘱我，中秋节还个多月，不要出现中秋节工人想回家，但工厂拖欠工人工资，导致群体事件。现在还一个半月过节，你要在这段期间，把可能拖欠工资的工厂走访一遍，尽量把不稳定因素扼杀在苗头里。”

    现在拖欠工资导致的群体事件层出不穷，滨江区也不例外，连马平都只能用“尽量扼杀”这个词，而不能要求袁年军完全做到。

    说完马平又从桌子上拿了一份文件给袁年军“这是区委区政府传达的文件，年军好好阅读一下。”袁年军连忙站起来，双手接过文件。

    赵刚在旁边瞄了一眼，红头文件的标题是《滨江区关于治理欠薪企业的通知》。袁年军看完文件，就这个文件内容，立刻和马平谈了自己的想法。

    赵刚看袁年军只是看了文件，就非常自信的有了落实办法，心里非常佩服，这是平时工作扎实的表现，赵刚暗下决心要学习袁年军这种工作作风。

    马平和袁年军两个人在一旁讨论，也没有要询问赵刚的意思。这也很正常，没可能两个领导讨论具体事务，需要一个刚上班半天的新兵插嘴的道理，这个时候即使赵刚有好的办法，也只能藏在心里，贸然出头福祸不知。可能他们内心真正的想法，就是赵刚在这里听一听，能够更深入的融入劳动局工作环境。

    所以赵刚虽然听得一知半解，但也不敢走神，装作聚精会神听的样子。直到马平最后说了一句：“可以了，就这样安排吧”，袁年军才带着赵刚离开局长办公室。

    袁年军在回1号楼的路上，大概一直在想着马平的谈话内容和文件精神，没有和赵刚谈话的兴致。两人一路无话，回到办事大厅，已经临近11点半了，杨晓珊他们拉着赵刚去食堂吃饭。劳动局食堂就是二号楼，只有两层。伙食还不错，至少赵刚这个大学毕业生感到很满意的。

    吃完饭大家都回办公室休息一下，赵刚也跟着回去，袁年军就在自己办公室休息，其他人就自己找地方，有人去会客调解室，有人就在桌上趴着，赵刚精神还比较充足，没有休息的必要，就打开电脑看看新闻。

    下午办事大厅的工作依然比较繁忙，赵刚坐在椅子上打印劳动手册，忙的几乎没时间起来上厕所。袁年军下午上班后就出了办公室，大概是忙着和欠薪的企业谈话，赵刚也想跟着去学习，但是眼下最重要是从基础的东西熟悉。

    不过让赵刚诧异的是，梁宝贵下午4点半不到就从办事大厅溜走了，其他人也一副见怪不怪的表情，说明梁宝贵这也是常态，在联想起袁年军对梁宝贵的态度，赵刚心里到是想透了一些事。

    晚上下班，赵刚先回宿舍看会书，等肚子饿了才出去吃点东西，然后又绕着周围转了转，这次走的距离要更远一点，把周围的地形都摸熟了。回到宿舍，赵刚洗漱完毕，又安静的躺在床上看着昨天买的书。

    虽然岁的赵刚青春年华，正是内心奔腾的时刻，但一是人生地不熟，二是赵刚内心过于稳重，对喧嚣的夜生活没多大兴趣，三是赵刚现在是公务员身份，这种社会标签也是道德约束的一种，让他内心里有条很深的警戒线。（未完待续）