第226章 陆霆的选择

    “霆哥，电脑这么难，我们能学得会吗？”美珍超市的一个女员工问道。

    “当然，只要你愿意学，肯努力，就一定能学会。”

    “这么贵的机器，我听说要大学生才能学得会呢，我只有初中毕业，能行吗？”

    “别担心，其实不难的，你看我刚开始不也什么都不会嘛。”

    ……

    自从负责教授超市员工电脑后，类似这样的问题，陆霆回答了很多遍了。

    美珍超市原先的旧址现在已经重新改建装修成了办公楼，主要是作为几家公司的行政办公用。

    美珍科技，美珍超市和志凯建筑都在门口挂了个牌子。保安公司是挂在市局名下的，并没有出现在这里。

    由于临近主干道，受地方限制，可用的办公室不多，只能先凑合着用，等以后再搬迁。

    因为目前几个公司的行政人员并不多，组织架构也很简单。除了董事长的独立办公室，其他都是一室多用。

    最大的房间就是会议室，可容纳二三十人，方便开会使用。

    不过现在会议室最多地却是被当成教室在用，超市员工晚上学习计算机的教室就设在了这里。

    为了鼓励超市员工学习计算机基础知识，原本是想安排员工到电子工业学校内上课的，因为陆泽觉得那里的学习氛围更好，不过考虑到交通等原因会影响上课的积极性，就直接安排在了最近的会议室里。

    以学时代替加班时间，一开始带着好奇心来听课学习的人很多，但几天后，留下的员工就没有想象的那么多了。

    各种从未听说过的名词一下就让许多人记不住了，纷纷打起了退堂鼓。

    最后剩下的基本都是以后必须使用电脑工作的员工。他们大部分都是超市的年轻员工，学习对他们来说本来就是比较困难的一件事情，他们宁愿多干点体力活，也不想动脑子思考。

    因为超市即将在收银岗位和行政岗位推广使用电脑代替传统的工作，无法胜任的员工将被调岗。

    调岗不仅仅意味着是工资降低，还可能损失升职加薪的机会。

    而一旦学会电脑操作的好处是很多的，不但可以增加工资，还能获得优先升职的机会。

    美珍超市的工资本来就比周边的企业都高，再升职加薪只会更高。

    高工资的诱惑和调岗的危机，让他们中的一些人硬着头皮也要坚持下去。

    也有一部分员工很有上进心，是主动希望能学习更多的东西。

    陆泽并没有强制员工必须学习电脑，不过现实是不主动学的人将来只能被会电脑的人淘汰掉。

    其实，计算机基础知识没有大家想的那么高深，只是一些员工先入为主的观念觉得电脑是高级人才才能学会的技能。

    看看超市商品的价格，电脑是超市中最昂贵的一件商品，那醒目的价格格外吸引人的目光。

    一台电脑的价格可以买好几台彩电，很多人都不知道计算机究竟能做什么，也不知道它昂贵的地方到底在哪里。只理所当然地认为电脑很高端，是高科技产品，普通人想要学会很难。

    当心里变得犹豫就会产生不自信的念头，认为自己肯定学不会。

    这样的人不少，毕竟人们都喜欢活在安逸区。

    ……

    负责教学的并不是陆泽，而是跟着陆泽学了很长时间计算机知识的陆霆。

    陆霆学习计算机已经超过1年了，理论和实操水平不比电子工业学校的学生差，他的水平足以教初学者。

    对于超市员工，陆泽对他们的要求并不高，只要会电脑基本操作，并能熟练使用一些工作中用到的特定软件就行了。

    比如收银系统、仓库系统等等。这些都是陆泽开发出来的商业软件。

    这些员工和学生不一样，只要能按步骤操作就行了，不需要学习和了解其中的运行原理。

    因此，由陆霆负责教授就足够了。
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