第225章 大力推广

    4月最后一天，美珍超市仓库门口。

    超市员工正在小心翼翼地从货车上搬运电脑，今天到货的是从长城电脑公司订购的最后一批电脑。

    受限于产能和距离，电脑是分批发货运送到清江市的。

    2000台电脑总价值1000万，没有全部支付，不是美珍科技付不起，而是长城总经理王志看中了盘古系统，同意采用销售代理的模式支付货款，并且给了美珍科技最大的优惠价，而条件是长城电脑出厂前可以安装盘古系统。

    这个条件对目前资金充足的美珍科技来说，有没有都一样，之所以答应，只是为了与长城电脑合作，扩大盘古系统的装机量。

    只要装机量足够大，以后的用户就足够多，才能形成自己坚固的护城河。

    现在的电脑无法联网，陆泽无法通过在线统计出装机量，只能根据出厂数据来估算，所有需要与长城电脑合作。

    长城电脑是正规厂商，有数据统计。那些电子商城的组装机就无法估计了。

    陆泽没有和电子商城的商户合作，但是不出意外的话，好用的盘古系统现在正在鹏城传播，也可能正往京城和上沪传播。

    盘古系统是不断更新的，想要最新版本就需要直接联系美珍科技。

    陆雷告诉王志盘古系统中用到的操作系统LUNX是开源的，可以随意修改。

    但是长城电脑却没有单独研究，还是愿意与美珍科技合作。

    王志深知操作系统的复杂度，公司里的工程师对盘古系统的评价也很高，他们短期内无法做出相同的效果。

    越是深入了解，越知道艰难。

    计算机系统的硬件组成、存储结构、文件系统等等，每一个类别都需要深入学习才能掌握，只有对硬件足够了解，才能写出没有漏洞的操作系统。

    他猜美珍科技内部一定有一群顶尖的计算机人才，如果他不抓住机会合作就太傻了。

    长城电脑的日子其实也很难，没有现成的配套厂，只能自己做电源、显示器、主机。

    一些关键的核心配件自己还没办法生产，复杂的操作系统就更不用说了。

    国产两个字，让长城背负了很多责任。

    他们现在还处在摸索阶段。

    王志的打算是不断与技术更先进的公司合作，提高自己的技术水平，再慢慢发展壮大。

    美珍科技显然是值得合作的的单位，而且还是国内的公司。

    ……

    在清江市电子工业学校展开计算机基础教育的同时，美珍超市里也组织了电脑学习班。

    有员工愿意主动报名学习的，可以用学时兑换加班工时，到时候工资照算。

    另外，还推出了奖励活动，来激励员工的积极性。

    对超市员工来说，物质激励是最有效的，不管是现金奖励还是定时清空购物车活动，对他们的吸引力都很大。

    陆泽没有强制所有人都要学习，一切全凭自愿，只是告知大家优先学会操作电脑的可以提高工资待遇，还能优先升职。

    这笔账大家都会算，放弃优厚的奖励也最愚蠢的。

    不过，书到用时方恨少，大多数人上的学都不多，想要他们在工作之余主动学习是很困难的，尤其是操作价格昂贵的电脑。

    很多人一开始就从心底里觉得电脑难学。

    电脑学习班刚公布时，大部分人都说自己头脑笨或者学习不好，肯定学不会这么高科技的东西。

    年纪大的也就算了，很多年轻人也没尝试就开始打退堂鼓。

    好在有陆泽的表姐们带头学习，才让第一期培训顺利进行。

    陆泽不在乎他们的基础差，愿意不断学习提升自己才是陆泽更看中的。

    美珍超市会尽快采用电脑收银，提高工作效率。

    采用计算机管理，可以方便掌握库存销售情况以及各种销售数据，方便分析各种情形。

    之所以这么着急，是因为疯狂的沃玛超市在几年前就已经花了四亿美元利用通信卫星将全球的店都进行了联网进行数据同步。通过数据分析后，大规模的采购显着降低了成本。

    大数据的作用，陆泽比谁都清楚作用有多大。

    陆泽现在在超市布局计算机，已经晚了一步。

    不过还好沃玛现在不是直接的竞争对手，还有时间布局。

    美珍超市要打造成总部旗舰店，才能在开分店的时候起到示范作用。

    旧厂房改造的美珍超市只有三千多平方米，远远达不到大型超市的规模，更无法作为旗舰店。

    超市还需要继续扩大，不过周边已经没有可扩充的地方了，只能另外选址重建。

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