第264章 采购分歧

励。

    这可是1998年，江城二环内一套房子才10万左右。

    林山不看好，但也只能接受现实。

    同时开始了雷电史上最大规模的挖人行动。

    软件部则是与硬件部并驾齐驱的另一大部门。

    对电子产品而言，硬件是身体，好身体如果没有一个强大的灵魂，那充其量也就是个砖头。

    只有更强的硬件，配合更完善好用的人机交互系统，才能让电子产品真正的改变人们的生活。

    要想达到这个目标，真实的产品开发就是最好的研发动力。

    imusic只是其中之一。

    电脑、显示器、液晶电视、手机都在逐步立项。

    只要有一个人能够从事相关方向的研究，那就会上马这个项目，投入资金，招兵买马。

    预计雷电科技的研发投入，将达到了全年利润的80%！

    剩下的钱刚刚够公司正常运转。

    与此同时，有关公司一系列产品设计和技术研发，都将由天枢代理申请相关的研发专利和着作版权。

    专利贡献人，不仅可以拿到额外的奖金，还能从中得到相关专利未来所产生的一定比例的红利。

    好比有人研发的音频解码芯片，无论是公司哪款产品采用了这个芯片，那就会支付一定比例的分红给研发人员或者研发小组，比例逐年递减。

    分红也将持续到相关人员离职。

    也就是说，研发者只要在公司一天，就能持续拿到这个分红。

    除非这个专利被新的专利取代。

    如果想要更高的收入，那就需要持续的研发，不断的突破。

    高薪之外，又有一系列的激励措施，让雷电挖人的行动，变得越来越轻松。

    原有本部的厂房，已经开始迁移到了旁边新购置的厂房内，这里将会改造成全新的研发基地。

    按照现在的计划，仅仅是购买各种设备，就要为此付出高达2亿的资金，这还是1998年底到1999年年中的采购计划。

    包括一些高端的数控机床，各种精密仪器。

    只是在光刻机的采购上，陈强同雷电的技术团队产生了分歧。

    技术团队的采购清单上，佳能的光刻机排在了优先位置。

    原因无非就是先进，并且还会对采购企业提供到RB佳能光刻机生产厂参观的机会。

    这对于搞技术的人来说，毫无疑问具有相当的吸引力。

    但陈强则想要去购买的是华清大学1991年生产的第三代分布式光刻机。

    跟佳能比，不仅有着代差，而且这台设备还是台二手货。

    包括林山在内，均对陈强的决定产生了质疑。

    1991年的这款国产光刻机，有效制程1.25微米，放在当时绝对的全球第一梯队。

    后面原本研究光刻机的团队，转向研发起了光盘存储。

    让已经站到世界前沿的光刻机技术，戛然而止，错过了最佳的发展时期。

    陈强之所以看中了华清的这款分布式光刻机，并不是为了省钱。

    而是看中了这个曾经是世界顶级的光刻机团队。