第49章、火灾(5)

续说道：“顾总，你们厂受重伤的1人，还要等我们局对他们的伤势进行伤残等级鉴定，赔偿具体金额还要看伤残等级鉴定，但我建议你们厂除了给予治疗费用外，工伤赔偿款也最好先发一部分，减轻劳动者家里负担，也是一定程度上的人道主义安抚。”

    顾明不置可否的点点头。

    赵刚又说道：“至于已经不幸死亡的个工人，根据《中华人民共和国劳动法》规定，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的工资，供养亲属抚恤金比例需要查看死亡工人的家属待定，一次性工亡补助金根据死亡工人的工作年限而定。”

    赵刚说的有理有据，大光化工的林董和薛副总都仔细的听着，朱明义心想赵刚虽然工作不久，但业务上已经熟悉的和老同志差不多了。

    然后，赵刚又本着更好的帮助大光化工解决工伤赔偿事项，更快的推动繁杂的重建工作，赵刚就继续说道：“顾总，如果现在能给出你们厂三个死亡工人的工作年限，那么这三个人的赔偿金额立刻就能核算出来，方便贵厂准备。”

    这是个好建议，顾明转过头看看林董，等她点头后，顾明客气的说：“那太谢谢了，这三个人工作年限我马上叫人拿来。”

    说完顾明招呼过一个职工去拿资料，很快赵刚就看到死亡个工人的工作年限。

    赵刚对杨晓珊和金月娥点点头，示意计算下死亡赔偿金。不一会儿，她们两就计算好了。

    赵刚拿过数字，觉得和心里预估的差不多，就对顾明说道：“不好意思久等了，按照相关劳动法规定计算了一下，每个死亡工人大概需要赔偿0万到5万之间，希望贵厂能做好这方面的准备。”

    顾明听到具体数字心里有了底，正要表示感谢。

    突然一个好听的港式女声说道：“50万。”

    赵刚看过去，正是那位一直不说话的林董发出的。

    赵刚一直以为作为董事，她会秉承“只带耳朵不带嘴巴”的原则，都由职业经理人来操作。现在看来不是这个情况，林耿涛让其过来可能有更深的含义。

    不过林董说这个“50万”的意思，虽然朱明义、赵刚和顾明心里都有猜测，但都没有确定。

    作为大光化工的副总，顾明连忙和林董请示确认。

    有女强人风范的林董看着顾明，很认真的说道：“每个死亡的工人就不管工作年限，全部把赔偿金提升至50万吧。”

    林董说完这句话，在场的其他三个人都面面相觑。不过朱明义和赵刚站在劳动局的立场，对于大光化工能这么大方利索的赔偿当然很高兴。

    每年因为工伤赔偿扯皮的事耗费了劳动局大量精力，需要两边不停的协调劝解才能做好。林董的做法几乎是减少了滨江区劳动局在这次火灾事件中一半工作量。

    另外，三个死亡工人都是家里的收入来源。但因为意外突然死亡，现在他们的亲人肯定悲痛欲绝难免惶惶。现在大光化工肯把金额提高至50万，能够很好的解决这些问题，对维持社会稳定也有一定的帮助。

    50万在000年是一笔巨款，但和生命比起来就显得微不足道，不过至少能说明大光化工还是一家有良心的企业。

    顾明也给50万赔偿金额惊讶了一下，但他没说什么。毕竟他也是打工的，在老板笃定的情况下，他只要保证执行就可以了。

    这件事算是很好的解决了，朱明义和赵刚带着带着杨晓珊和金月娥回到了马平身边，把这个事情和马平汇报。

    杨晓珊和金月娥都是第一次出来处理实际事务，内心一直很紧张，但当她们看到赵刚面对这些复杂的赔偿事务，娓娓而谈，既有站在劳动局的内场，也有从推动事情平稳解决的角度出发，脉络和层次都很清楚，她们心里都服气赵刚。

    汇报时，朱明义依然让赵刚叙述。

    面对市局的陆荣光副局长，赵刚也没有任何紧张，措辞简洁、思路清晰的把相关赔偿事务都一一汇报。

    陆荣光、马平和朱明义都听到大光化工主动把赔偿金额提高至50万，都有点吃惊，不过都没说什么，毕竟是别人的钱。

    但陆荣光对赵刚肯主动把赔偿金告诉大光的行为很赞赏，陆荣光说道：“我们劳动部门作为基层部门，一定要做到具体情况具体看待，不能油滑但也不能刻板，一切要从工厂企业和劳动者的角度出发。”（未完待续）