第16章、调查出访（2）

    000年初，随着美国纳斯达克指数崩盘，全球的经济开始萧条，国内一些专门做国际制衣生意的工厂接连倒闭，剩下的制衣厂日子也不好过。蒋老板说几个月没有订单可能是真话，但说一点钱没有是不可能的，这个制衣厂还在开着，就说明他有钱周转这个厂的正常运行。

    袁年军目的就是蒋老板运转工厂的那笔钱，他要让蒋老板拿出来给工人发工资，工人拿到收入就不会闹事。袁年军到没有说站在工人生存的角度去考虑问题，他全心全意只是为了落实“保持稳定”的政治任务，不让业务科辖区内发生因为欠薪而闹出重大矛盾。

    至于蒋老板发了手里维持工厂运转的钱后，工厂怎么办，这一点是不在袁年军考虑范围内的。

    不过袁年军的基层经验非常丰富，因为经常和这些人交往，也熟知这些老板，他们就算嘴上说没钱，但实际上至少也有几十万的。但如果强行逼着这些老板拿钱发工资，万一这些老板经理跑路了，那最后工人还是会拿不到工资上访，那这个板子要打到自己身上的。

    所以袁年军来调查走访时都是五分吓，三分劝，还有两分留有缓和的余地。袁年军先从包里拿出一张纸，赵刚看了一下，是那份《关于滨江区治理欠薪企业的通知》复印件，袁年军把这份文件推给蒋老板，口气温和的如老朋友一样的：“老蒋，平时你要拖欠一两个月工资，如果工人去劳动局投诉，我还能帮你劝住，让他们安心回去上班。甚至有人去区委无政府上访，我都能保证劝退他们，因为我相信你老将的为人，知道你最后肯定会发工资的，只是晚一点罢了，这又有什么关系呢。”

    袁年军说到这里停了了下来，喝口茶顺便用余光扫一下蒋老板，看他也静静的听着，知道自己“三分劝”已经有了点效果，下面就是“五分吓”了。

    放下茶杯，袁年军又说道“但现在的情况，是中央开始对欠薪的企业工厂狠下手治理了，你看看这份文件上，是不是有区委区政府的联合通告，要严肃查处拖欠工资的行为。”

    蒋老板看了看文件，的确有这一条说明，有点沮丧的放下文件。

    袁年军又劝道：“所以说，枪打出头鸟。哪一家拖欠工资哪一家就是出头鸟，县委就要把那个工厂老板立为典型，狠狠的整治。老蒋，我劝你不要当这个典型，搞不好你可能还要吃官司坐牢的。”

    蒋老板既然能管理100多人，自然不会被袁年军吓住，虽然他也很认同现在是枪打出头鸟的时刻，谁欠薪就把谁立成靶子，但不认为自己会坐牢，欠薪以前自己又不是没干过。蒋老板脸上带着悲愤和不屑的说道：“袁科长你就会吓唬我，我开了这么多年工厂，还没有因为欠薪坐牢过。有人在我厂里做了几个月一分钱没拿都被我赶走过，我还不是好好的坐在这里。”

    袁年军听了，面上有点生气：“工人辛苦给你干活，他们需要养家糊口的。你不发别人工资，这就是违法，违反了劳动法，知道吗？”

    蒋老板这时也收起了先前的客气，激烈反驳道：“违法，违反了哪条法律啊，还坐牢！袁科长我们认识这么多年，你何必吓唬我。滨江区哪家老板没欠过薪，又有哪个坐牢的？”

    蒋老板情绪上来后，还颇为气愤的说了句：“大不了老子工厂不开了，老子转身跑路。工人的工资你们政府爱管就管，不管拉倒。”

    蒋老板发火生气的样子，袁年军和赵刚都没放在心上。这种谈判时情绪变化真真假假，面上在生气的骂娘，可心里也可能惶恐不安。袁年军和赵刚也可以假意的生气发火，但这对解决问题一点帮助也没有。

    不过蒋老板话虽然是气话，但也说出了袁年军心中一直担心的问题，就是担心这些工厂老板直接跑路，虽然这是最坏的可能，对双方来说都是，但也噎的袁年军说不出话来，坐在那里憋闷气。

    赵刚见到这样的情景，心里也有点生气，想了一想，决定反击。

    主要原因有二：一是蒋老板嚣张的说出“有的工人做了几个月被他赶走一分钱都不给”，接着还甩出“大不了关门跑路”的话，这种近乎威胁的话让袁年军有了顾忌，但也让赵刚觉得这个蒋老板太过... -->>
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