第二十五章 危机（二）

    “玄幻文学就像阳光下的肥皂泡儿，鲜艳夺目却又不堪一击，就是建筑楼盘高额利润，股市的突然涨停和跌停。”（风华正茂）

    \t“中国的‘塞万提斯’一定会在合适的时间出现，来拯救中国的孩子们，拯救中囯的‘未来’，再书写一部中国式的《唐。吉诃德》来宣判这种‘骑士文学’。”（梦想作家）

    \t“人与人之间没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永恒的利益，只要有利益，管它是骑士文学，还是骑马文学。”（四大皆空）

    \t“不管白猫还是黑猫，只要能赚钱，气死你个老猫，你奈我何？”（乖猫）

    \t“不去管它，不去理它，我该做我的大神还是要做，哪有什么历史责任感，那有什么社会责任感。那一切都是空谈，都是狗屁。只有钱是最实惠的东西，来钱就行。回想一下文人被歧视吃不上饱饭，纷纷下海经商的年代，呜呼哀哉。”（书写大神）

    \t张一帆思索片刻，打开日记本： “的确，物极必反是社会发展的必然，最重要的一点。所有的东西有它存在的理由，社会的发展为什么会有时倒退，就是作者对自己生活缩影的描述极其不负责任。

    \t是主管压倒了客观，倒退有啥了不起，再转回头另走嘛。《红楼梦》在书写的朝代不是曾被列为**吗？为什么现在是中国的瑰宝。这是每个文人都知道的道理。”（一帆风顺）

    \t张一帆合上日记本，在六楼留言板，把这一段文字不假思索的打印下来，放在在冰雪空间日志的点评里。然后关闭电脑，今天他睡得特早，还不到十点。

    \t————

    \t元宵节前后，铆焊车间果真断断续续的新进不少工人，随着元宵节的结束，工人也没什么心事了，亲戚该走的走了，打牌赌博也暂告一段落。

    \t鲁涛松了口气，他在车间警示栏写了开会通知：二零零六年二月十四日上午八点召开全体成员会议，不要缺席。－－－－－－－－铆焊车间办公室

    \t其实现河市沃泰机械有限公司铆焊车间每周一是定期会议，主要的会议内容是结构件的产量，质量，最重要的问题是安全提示问题。二零零五年度铆焊车间很幸运，无一工伤事故，鲁涛受到老板的特别表扬。

    \t铆焊车间的大多数焊工，都知道开会的主题，因为在春节期间，耳闻目睹自己的同事好友，在其他装载机公司的境况，知道落工资已是板上钉钉的事情，只是早点儿晚点儿的问题。

    \t元宵节前夕放假两天，工人们这两天也没有心思干活，三三两两的聚在一起侃大山。

    \t“‘秀才’（张一帆），今年来了不少人，有人跟我们抢饭碗了。”。小苗用手指戳了下张一帆。小苗这个人忒精，外号‘鬼机灵’，他那道工序最有潜力可挖，这家伙不使劲干，每月的工资上中等，从不冒高。车间都知道他是在假装干不动。

    \t“嗯，今年加人不少，开会好像要宣布落工码的事情，还有产量，加班，以及每月的福利，我听小鲁提到过，看小鲁来了，我们问问他。”，张一帆指着门口。

    \t正说着鲁涛已经走到跟前：“大伙都在议论这个事情，我也不隐瞒，这次会议不是落工资的事，而是加班的事情，老板要求装配车间，一天出十八台车，我们就必须出二十套焊接结构件，才能跟上趟，超产有奖，完不成指标挨罚。”。

    \t“人员少了根本跟不上，光组件也组不出来，更别说焊接。”。小苗在诉苦。

    \t“是加班，老板叫你多挣钱，你还不乐意咋地。你跟不上趟儿，给你再派个人组大臂结构件。”。鲁涛提示小苗再组件时偷懒。

    \t其实鲁涛这个角色，不太好干，在过去的二零零五年，他吃尽了苦头。弄得里外不是人，张一帆很清楚他最后的结局，就是滚蛋。因为在张一帆干过的几个私企单位，车间主任人没有一个能干到底头。

    \t尤其是这个车间，女会计兼保管名叫宋雨，处心积虑刁难他，什么事情鲁涛说的都不算，出了问题责任都是鲁涛的，而宋雨一点责任也不负，报料和工序先后的安排，弄的乌烟瘴气，其实下面的工人也非常的明白。

    \t工人暗地里只听保管和部门经理的，鲁涛这个主任只不过是个傀儡，女保管才是‘慈禧太后’。其实工人都知道，车间主任只是替部门经理挨骂的角色。因为老板爱骂人，部门经理是他亲戚。

    \t鲁涛经常被气得咬牙切齿：“不干了，生不了这个气。”经常到张一帆这里诉苦，说自己在原来银龙机械有限公司如何如何的威风。张一帆不说好，也不说坏，只是说，凑福干吧，只要给钱就行，张一帆不想得罪谁，各人自扫门前雪。

    \t女保管进公司七年了，是老板的街坊，对业务非常的熟练，进料出货一手把，车间的低值易耗品，明明进价五毛钱，工人支出时变成一元一件，工人背地里都骂她‘慈禧太后’。

    \t张一帆也替鲁涛鸣不平，他真佩服鲁涛的忍耐力，看到‘慈禧太后’的所作所为，张一帆就知道前六位车间主任是如何辞职的，勾心斗角，很平常的事情。

    \t张一帆猜测，这次加班不是个好苗头，凭以往的经验，老板不管你一天干多长时间，只看你当月的工资数额，... -->>
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