140文化差异

    侯江涛陪着卫计委主任，说是视察，其实是到处走一下看一下，并没有实质性的内容，就像去下属单位宣誓主权一样，刷刷存在感。

    估摸着即将合影的时候，侯江涛提醒道：“主任，我们去合影吧？”

    主任说：“这种合影，不参加了吧。我们还是多了解了解基层的情况。”

    侯江涛知道，主任对导师指责他念稿子有意见了，说：“主任，有些事别往心里去。这些大专家，都有个性。”

    说到个性，主任笑了，说：“洋专家来我们这里，恐怕会水土不服，我看，这个专家在市人民医院呆不了多久。”

    “为什么？”侯江涛诧异，主任为什么会说出这样的话来？

    “我看了一下你们报备的协议，”主任白了侯江涛一眼说，“你们给的待遇，远远超出了相关要求。”

    侯江涛愣住了，问：“怎么会超出要求呢？”

    “按照公务接待的要求，你们提供的食宿、往返路费，这些标准已经远远超标，而且，每个月给的待遇，也超标了。依我看，这个协议，是无效的。”主任深沉地说。

    侯江涛的心暗暗往下沉。看来，这件事已经超出了他的意料。他原本以为卫计委主任爽快地来了，就是支持他们这样干。可是，现在却提出这样的反对意见，不是拿他和周斯绵架在火上烤吗？

    “主任，这件事应该按照学术标准来对待吧？如果按照公务接待的标准，这个账没办法报销。”

    “我说呢，周斯绵办事不牢靠，可以理解，他是搞业务出来的干部，有些事不懂规矩，”主任面无表情说，“可是你这个当书记的，一点敏感性都没有。起码从这件事上，我可以看出你还不成熟。”

    主任的批评让侯江涛后背发凉。本来以为是做了一件大事，起码可以写进医院的历史，谁知道会出这种幺蛾子？主任反对，这件事肯定要大费周章。

    周斯绵打电话，让侯江涛陪主任过来照相。这是欢迎仪式最后一个环节，虽然看起来有点波折，但还算圆满。

    可是，他们一直没能等来主任和侯江涛。周斯绵预感，主任已经生气了。

    欢迎仪式过后，就是学术讲座、坐诊。周斯绵半步不离，陪同在导师身边，顾不上陪领导。

    忙了一整天，周斯绵正准备歇息，侯江涛来了：“斯绵院长，这事恐怕有麻烦！”

    周斯绵不明就里，问：“有什么麻烦？”

    “主任说，我们的接待标准和给专家团队的待遇超标，不能报账。”

    周斯绵冷笑了一声：“我明白了！还是在上次去瑞典的事情上有意见了。我就说嘛，有些事没那么简单。根本就不是办公室主任作梗！”

    侯江涛面带愁容，说：“这可怎么办？”

    “能怎么办？该支付的待遇，按照协议支付，”周斯绵说，“我们上次找到了文件依据，不是哪个人一句话说不行就不行的。”

    “但愿吧！”侯江涛仰天长叹。

    导师团队到市人民医院来坐诊三天，每天都是络绎不绝，导师看病，却是不紧不慢，每一个病人，他都要认真追问病史，看检查单，然后才给出诊断，制定治疗方案，没有半个小时，... -->>
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