钱找人翻译,花版面费发表。自己写东西,不是还有稿费吗?杂志社用了你的科研成果,还要收你的版面费,他觉得不好理解。没有作者,哪有杂志?自己辛辛苦苦写出来的东西,还要自己掏荷包去发表,说明政策导向出了问题。如果医生晋职称不用论文,估计很多所谓的医学期刊立马要倒闭。
不管质量如何,花钱就可以发表。想起这个问题,侯江涛就忿忿不平。难怪很多地方不认可某些杂志发表的所谓论文,复制粘贴出来的,能算论文吗?
周斯绵没想明白,明明是一件很好的事,侯江涛为什么要反对?但是,他不愿意跟党高官争执。沟通,是团结的首要前提。他不想做刘志和一样的院长,不想独揽大权。这件事,怎么能达到目的呢?周斯绵有点迷糊。
虽然侯江涛不认可医生写论文搞科研,但是他还没有固执到听不进意见的地步。反驳了周斯绵的提议,他又觉得不妥,将科研教学科负责人请到办公室,详细了解这几年医务人员搞科研发论文的情况。
谈完了本院的情况,他又问了同类医院的情况,科研教学科负责人给了他一份详细的数据,侯江涛看着这份数据,觉得自己后背发凉。
“横向比较看,我们跟别人的差距很大。”侯江涛说。
“是的,总体来说,我们的科研工作不尽人意。”
“我们医院现有的政策,对科研有多大的扶持力度?”
“基本上没有。现在大家都是散兵游勇,没有形成合力。医生要争取科研立项和经费,都是靠自己的社会关系。”
侯江涛想,自己该反思了。他问:“从你了解的情况来看,哪些医院有好的做法。”
科研教学科负责人又拿出一些平时搜集的文件资料给侯江涛,说:“很多医院扶持力度很大,我们的投入,连人家的十分之一都不到。”
侯江涛匆匆瞄了一下资料,感觉不可思议。是自己思想太古板,还是固步自封?看来,周斯绵的想法是对的。可是,他也是要面子的人,不好直接跟周斯绵道歉,就吩咐科研教学科负责人,按照周院长的意见,赶快起草一份文件,交院长办公室讨论审批。
周斯绵得到汇报,嘴角漾起一丝笑意:这个侯书记,还不好意思。他主动到侯江涛办公室,想说了几句体面的话,暖暖他的心。没想到,侯江涛却主动开口反思自己,让周斯绵心里过意不去。
“这是具体的业务工作,我就不参与研究了,”侯江涛说,“医学科研这件事我不太熟悉,是个门外汉,听你们专家的意见,院长拍板就可以了。”
周斯绵不置可否,但他还是想再探探侯江涛的底,问:“三甲医院科研经费上面有具体的规定,我们能不能一步到位?”
“这个事,我还真不能给你什么意见。既然有规定,就按照上面的规定来。”
侯江涛的态度已经明朗,周斯绵心里就没有什么可担心的了。他会将事情办好。作为海归博士,他当然清楚开展科研需要投入多少,该如何管理科研经费,该如何调动医生科研积极性。