侯江涛说:“斯绵院长,事情已经出了,我们要认真吸取教训。”
周斯绵脑海里一片空白。这简直是市人民医院院史上的耻辱,是永远抹不掉的污点!
周斯绵反复检讨,所有的安排,都抵挡不住一次致命的手术。他站在办公室的窗前往外望去,太阳的余晖温柔地照耀大地,湘江河面波光粼粼。多么美好的风景,被一台手术给毁了。
整顿是不可避免的,扣罚绩效工资也在所难免。从周斯绵自己开始,到每个责任人扣罚一年绩效工资。
人事调整也不可避免。何达兴临危受命,接替院感科科长。周斯绵找何达兴谈话:“医院感染管理这幅重担要交给你。”
何达兴的心里“砰砰”乱跳。这个节骨眼上,当这个科长,是坐在火山口上。他从内心拒绝,但不敢拒绝。
“你有压力?有顾虑?”
何达兴点点头:“感觉压力很大。”
“有压力就对了,但不要有顾虑。”周斯绵说:“院感管理是一票否决标准,我以前太自信了。希望你能好好干。”
何达兴感受到了来自方方面面的压力。他要做的头等大事,就是在全院开展医院感染控制管理业务学习,重新强调院感管理的重要性。他要让全院所有人都树立院感意识,时刻绷紧医院感染管理这根弦。
也有人不理解。这么大的医院,个别人犯错误,让全院的人跟着受累,实在是一种让人不能理解。这就是典型的一个人生病,集体吃药。这种惩罚,让人窒息。
医院的士气低落到了极点。大家练操作、抓制度,最后被莫名其妙一票否决了,这种打击是不言而喻的。市人民医院这次打击,甚至成了许多医院的反面案例,被许多专家在讲课的时候举例。
客观讲,市人民医院的院感管理工作一直在市里做得最好的。何达兴打开前任的工作台账,里面记录详实,什么时候搞了培训,什么时候到临床科室检查,什么时候到手术室、血透室、供应室、口腔科这些重点科室采样检测以及检测的结果记录非常细致。
做院感管理工作,很细致也很繁琐。何达兴同情前任,她是一个非常负责的人,本来这次三甲复审之后,就可以光荣退休,为自己的职业生涯画上一个圆满的句号。谁知道,这次检查,竟然成了她的恶梦。每每回想起来,都心有余悸。
何达兴想到这里,心中忐忑不安。谁又能知道,这样的恶梦会落到自己头上?搞院感管理工作,就像踩钢丝,不知道什么时候冒出一个事来,让你棘手、头疼。
何达兴对朱怡瑾表达了自己的不安。
朱怡瑾满脸不悦:“没想到你是个拈轻怕重的主。大老爷们,干点事能那么大压力?”
何达兴被朱怡瑾的指责搞得特没面子,说:“我只是说说而已,并没有打退堂鼓。你怎么能这样批评我?”... -->>
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