第五节

    “还没走？”温兆瑞盯着梁晓莉认员工作的模样，再环视周围空荡荡的景象，不禁摇头叹气，不舍之情油然而生。

    钱对她来说真的很重要。究竟是何原故，让她不得不拼命赚钱？

    梁晓莉吓了一跳，连忙转过身。“你这位大老板怎么又来了？”

    “不欢迎？”

    “不敢。这是你的地方，我无权阻止你。”

    “所以你该庆幸的，我这个大老板这么体恤员工，还送点心来。”他摇晃着手上的盒子。

    她的眼睛顿时一亮。“是那家的吗？”

    “嗯！”“哇！谢谢。”梁晓莉兴奋的打开盖子，一阵扑鼻的香味立即挑动她的胃。

    “你可以慢慢享用，没人跟你抢。”

    “你呢？”梁晓莉突然问道。“你不吃？”

    “这是特地买给你的，你吃就好。”

    梁晓莉怀疑的望着他。“你该不会已经在那里吃过了，才说得如此大方吧？”

    “哈！被你发现了。我是吃过才来的。”

    “我就知道。”不再跟他闲扯，她开始大快朵颐。

    看着她享受的模样，他的心是满足的。这种感觉有别于他之前的那段恋情，没有浓烈的激情，却像一阵徐徐的微风吹过，很舒服，很暖和。

    明明想要阻止内心逐渐堆积的情感，可是一见到她，一切的坚持就全抛到九霄云外。

    一次惨痛的代价让他对爱情却步，奈何感情的事真的很难掌握，说来就来，让他措手不及。

    “你真的不吃一点？”自己吃总不太好意思，于是她再次询问。

    “不用了，你吃就好。”

    “那我真的不客气罗！”

    “你好像也没跟我客气过。”温兆瑞笑道。

    “讲这样！”

    “你常常一个人在这里吗？”

    “是呀。”

    “你不怕？”

    “怕什么？公司有警卫有保全，安全得很——不，不能这么说，像你就可以随时进出。”梁晓莉蓦然改口。

    “我又不是坏人。”温兆瑞辩解。

    “我没说你是坏人啊！请别对号入座。更何况坏人这两个字又不会写在脸上，通常一表人才的人很容易有奇怪的癖好。”

    “奇怪的癖好？”温兆瑞挑眉，对她的论点很感兴趣。

    “过度压抑后所造成的反效果。”

    愈来愈有趣了。他很想知道她接下来会有什么惊人之语。

    “为什么一表人才的人比较会过度压抑？”

    她给了他一个白眼“问你自己啊！”“问我？”

    “是呀！你不是自称万人迷，表示你也是一表人才，当然问你自己最清楚。”

    “你是在嘲弄我吗？”温兆瑞听出话意了。

    “我可没有，你别乱栽赃。”梁晓莉急忙撇清。

    “我觉得只有一句话能形容我现在的心境，那就是‘狗咬吕洞宾，不识好人心。’我的一片诚意竟被如此污蔑，说我是有奇怪癖好的人。”

    “先生，我从头到尾都没说你有奇怪的癖好，你这样指责不太对喔！更何况吃人的嘴软，为了以后能吃到好吃的甜点，我是不可能在这时候批评你的。”

    这是什么话？原来他的价值还比不上几块甜点！温兆瑞真是欲哭无泪。

    “你刚才的意思可不是如此。你说有奇怪癖好的人通常都长得一表人才。”温兆瑞重述她的话。

    “是这样没错。”

    “然后要我自己想想为何会过度压抑。”温兆瑞续道。

    “也没错。”

    “那么整个推论起来，不就是‘温兆瑞这个人长得一表人才，却因过度压抑而容易有奇怪的癖好’？”

    “可我的意思是‘以温兆瑞为例，他长得一表人才，很可能因过度压抑而容易有奇怪的癖好’。”梁晓莉辩称。

    “这不是一样吗？！”她在跟他玩文字游戏？！

    “哪里一样？你可以不承认自己一表人才，毕竟只是以你为例，你也可以否认自己过度压抑，自然没有奇怪癖好的问题。更何况‘很容易不等于一定’。”

    绕绕绕，这摆明了是玩弄文字嘛！硬拗也不是这样子玩的真被这女人打败了。

    他现在最好什么都别说，否则他们会一直在这个话题上打转。况且她都说了，只要他不承认，一切就不成立，偶而让一下女人，是绅士的表现。

    “你总是有一套说词，我也不跟你辩，没有意思。”

    “也是，没啥意思。”梁晓莉认同的点头，收拾吃完的残骸后，站起身来。“该走了。”

    “可以走啦？你不继续接电话？”

    “十点了，先生。”

    “不是听说晚上的线比较热门？”

    此言一出，她怪耳的盯着他。“你真的是老板吗？”

    “我是。”

    “那你怎会不晓得半夜的线不在这里？”

    温兆瑞被堵得哑口无言。他一向不在乎这里的作业情形一一虽然他身为老板，但因心底的疙瘩，让他漠视了这个部门。若非凌俊宏安排，他压根不会到这里来。

    如今在她质疑的眼神下，他顿时感觉自己很失职，根本不配当个老板。

    “嗯——老板日理万机，这种小事对你来说不足挂齿，交给下面的干部处理就行了。”

    她显然是在帮他找台阶下，但听进他耳里仍万分不是滋味，他开始思考自己的心态是否该做个调整。

    清了清喉胧，他凝睇着她。“你为什么会来做这个工作？除了体质的关系外，还有其他的原因吗？”

    “你在做员工调查吗？”他瞬间转变的语气，让她有点吓到。

    “不算，我只是想了解为什么你们想来从事这样的工作。在外人眼里，这并非一个‘正当’的工作。”

    “正当的定义是什么？如果连你这位老板都不认同自己的事业，为什么又要成立这个部门？这听起来很可笑。”

    “一点都不可笑。”温兆瑞正经八百的望着她。“我的确不认同。”

    梁晓莉讶异的张大眼。“那你——”

    “我知道你要说什么。我是第二代接班人，这部门是我父亲成立的。”温兆瑞极坦然的告诉她。

    他很少这样跟人谈心，但面对她，他却突然很希望能对她倾诉心事。

    而另一方面，他也很想认识这个让他难得再次心动的女人。

    “那你为何不干脆将它结束？”

    “利润考量。”

    “喔！金钱至上，跟我一样爱钱。”

    “现在撇开钱不谈，回答我刚才的问题。”

    “这是我个人的原因，不代表其他人的立场喔。”梁晓莉先澄清。“第一体质问题，第二学历不高，第三无一技之长，第四我需要一份可以迅速赚钱的工作。总结以上几点，这份工作是最适合我的。”

    “不跟客户出去，进行私底下的交易？”

    “我建议你，就算不认同这个部门，至少也要回去做点功课。”梁晓莉感叹不已。

    “我们进公司时都会签定一份明确的合约，禁止私下交易，若有违反者一律解聘，永不录用。这不仅保障公司的声誉，也是要求员工洁身自爱。加上公司的薪水优渥，所以在这里上班的人都很守规矩。”

    “对于外界的眼光，你们怎么看待？”

    “外界很少有什么异样的眼光，主要是公司的形象良好，甚至有许多人都很珍惜到这里工作的机会，因为公司给的福利不差，并灌输我们任何一份工作都是神圣不可侵犯的观念。只要对得起自己的良心，不赚黑心钱，何必在乎其他人负面的评价？”

    她的话令他感到震撼。原来他一直以刻板印象来看待这群认真工作的女郎，甚至差点让她们失业，只为了自己个人的好恶

    他该试着重新认识这个部门，并了解父亲当初成立的原因。他一定不只考虑到利润，否则他不会花时间教育她们——给予她们正确的观念比什么都重要。

    “这样你清楚了吗？还有什么问题？”

    “没有了。听你这一讲，我知道自己错得离谱。”温兆瑞惭愧的笑着。

    “很好啊！知道自己错在哪里，以后就别再犯同样的错了。”梁晓莉赞许道。

    “你不会觉得我这个老板很不可取？”

    “为什么呢？又不是每个人生来都适合当老板，凡事都要经过学习，更何况人本来就有好恶之分，只是身为老板更需要去控制，不能表现得太明显。”梁晓莉不以为然的道。

    “你对一些事情的看法让我感到佩服，或许是因为你的人生历练比我多吧！”温兆瑞诚挚的说。

    “因为你是少爷啊！我必须为三餐努力而你不必，相较起来，我当然比你更多社会历练。”

    “这样也没什么不好。以我来说，我一毕业就被逼接下这个职位，还只是菜鸟的我，要去领导一支已经步上轨道、实力坚强的部队，确实是沉重的压抑。”

    “你觉得惶恐？”她听出他的担忧。

    “嗯！我时时刻刻提心吊胆，担心一个错误的决定会招来别人的耻笑我无法想像那是什么画面。”

    “没有人会笑你的，大家都知道你是新人，只要你虚心求教，相信他们会很乐意指导你，让你早日熟悉一切，所以你自己要懂得上进。”

    “我很上进。”温兆瑞肯定的道。

    “真是看不出来耶！尤其是你在0204这部门的努力，简直教人失望。”梁晓莉不以为然。

    “放心，我会让你看到我的努力。”温兆瑞向她保证。

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