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雪儿落选记

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    雪儿是个很能干的女人,不笑含威,笑着妩媚,高挑的个头,白皙的皮肤,让老公最满意的是,雪儿是个没有小心眼,心胸开阔的女人,顾家顾孩子,贤妻良母,着实让老公特别满意。出去吃饭,出外旅游,老公都愿意带着雪儿,这女人,会照顾人,善解人意,长相也拿的出门。

    雪儿在科室也是骨干,业务棒,愿意带新人,手把手的教年轻人,年轻人特别喜欢和崇拜她。这年头,大家都把真功夫藏着掖着,难的有真心带教的“教个徒弟瞎只眼”嘛!雪儿不这样想,科室是一个整体素质的体现,一个人业务好也不行啊,全科的人都是只猛虎,个个以一当十,自己承担的压力也小啊,雪儿是科室的副主任,主任呢是个“老油条”非常圆滑,说话貌似很真诚,特别喜欢赞美大家,但是不太管事,有什么事,雪儿,你去处理一下!雪儿也理解,还有四五年就退二线了,确实也不想干了,该享享清福了。雪儿把科室理顺的井井有条,各项工作有条不紊,开会的时候,一表扬科室,主任每次都乐开了花。每年无记名投票,雪儿都当选本年度的优秀职工,在大家心里,她是理所当然的。有两次,别的科室有空缺,领导想让雪儿去独挡一面,当个正儿八经,名副其实的主任,都被现主任留下了:我们是重点科室,缺了骨干可不行,尤其是雪儿,太能干了,她走了咋办?如是这番,领导更加认可雪儿的能力,科室也好像真缺不得她似的。雪儿面对这样的情景,生气不得,高兴不得,哭笑不得。

    既然走不了,那还得好好干,可是雪儿也有不高兴的时候,眼看着和自己同龄的一起进步的人,能力不突出的都提拔了,自己有能力又咋样?好多年了,还是个副主任。有和雪儿很要好的人点拨她:别太死板了,找领导说说,领导要想提拔你,主任能挡得住吗?你应该自己去争取一下!雪儿想也对“狼多肉少”盯着的人多的是,你不争取,别人可不客气!这世道,这社会,哎!第一步,先找分管领导,分管领导很热情,说:在所有的副职中,你是最优秀的,我们也推荐了你,但是你那主任不放呢!明年还有退二线的,我想着这事,你呢,找你主任好好谈谈。雪儿很高兴,一天的情绪非常好,工作的精神头也很足。找了个时间,和主任认真的谈了谈,主任也认识到了,再阻止雪儿的进步,会把雪儿得罪了,到时候再撩了挑子,不合算啊!主任也表态了,只要领导有意向,我放你走,别忘了我这推荐人就行,在领导那里,我可没少说你的好话啊!雪儿对主任表达了自己的感激之情,阐述了主任的栽培之恩,表明自己决不做那忘恩负义之人,得想着自己的栽树人呢,不能光想着乘凉了。

    转眼半年过去了,单位领导却因患绝症早早离职,去大医院养病去了。又从别的单位调了一名领导主持工作,雪儿暗暗叫苦,这名领导曾经和自己的老公一个单位,因实力相当竞争单位领导败北,两家是貌合神离。这一次,春风得意的来到雪儿的单位任一把手,雪儿明白自己的争取要泡汤了。果不其然,等到该退的主任快到点的时候,雪儿去找分管领导,分管领导苦笑着说:雪儿,你的能力我们都知道,也推荐你了,可是你得去找领导好好谈谈,他对你不太“感冒”啊!我这里没问题,你得做他的工作啊!雪儿明白,自己碰到坎了,怎么办呢?回家和老公说了说,老公不以为然,当不上就不当呗,我不去求他!雪儿没办法,自己去找领导,领导很热情:你工作不错啊!可是大家对你的评价不太好啊,我刚来,不能自己说了算呢,得征求大家的意见!不好办呢!比较困难!

    雪儿是心神疲惫,不争取吧,不甘心,争取吧,此路不通。痛定思痛,雪儿放弃了想法,好好上班,干自己的活,认真的活每一天,相夫教子,做贤妻良母,做自己喜欢做的事!命中没有莫强求!虽然很痛苦,虽然她哭过难受过,但她终究在现实的磨砺中沉稳了下来。半年后,单位又任命了两个科室主任,在所有人的期待和观望中,雪儿“胜利”落选,成为业务最棒,年龄最大的副主任。
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