暗暗鄙夷,可眼看这位董事长,先是当面恳求刘锐,又暗里威胁自己,最后又假作卖好,忙忽了好半天。
自己如果一点也不通融,也实在是不近人情。
略一思忖,沈晓舟道:“要不这样吧……”
“这个收购案,让小锐和金宇一起负责……”
王劲松一听就皱起眉头,摆手道:“不好不好,两个人一起负责,那就是两个人都不负责。”
“不用说后面怎么搞,一开始肯定就会乱套。”
沈晓舟微微一笑,道:“我没说完呢。”
“两人一起负责,但分别负责不同的环节。”
“比方说,让小锐负责前期的调查工作,让金宇负责之后的协商谈判。”
“这样既能充分发挥两个人的特长,也能提高效率与进度。”
王劲松见沈晓舟做出了这种让步,而且这应该也是他能做出的最大让步,那自己也只能同意了。
虽说不能帮李金宇抢到整个案子,但能抢到一半,也算意外之喜。
何况还在同时削弱了沈晓舟和刘锐半数功绩,怎么算都是赚到了。
想明白这一点,王劲松点头道:“行吧,那就按你说的办吧。”
“不过,两人具体怎么分工,可要再商量商量。”
“我现在就把金宇喊过来,大家商量下。”
王劲松说完,拿出手机,给李金宇打去电话。
几分钟后,李金宇赶到了办公室里。
王劲松将刚才谈出来的初步结果跟李金宇说了下。
李金宇还挺机灵,马上朝沈晓舟微躬致谢:“谢谢总经理给我这个机会。”
“我一定全身心的投入进去,将收购案做好,不辜负您的重用。”
不等沈晓舟说什么,王劲松摆手道:“客气话就不用说了。”
“来吧,你跟刘锐商量下,具体的环节分配。”
“你有什么特长,又擅长哪一环节的工作?”
李金宇张嘴就要说“我都行”,却见王劲松对自己使了个眼色,忙闭紧嘴巴。
他想了想,觉得王劲松的意思是,让自己挑选重要环节来负责,这样功绩也大。
于是李金宇说道:“据我所知,股权收购一般都分为前期准备阶段、具体收购流程阶段、注册登记转移阶段。”
“这三个阶段,中间的具体流程阶段任务最重,也最难做。”
“我曾有收购公司的经历,经验应该更丰富一些。”
“那我就当仁不让,负责最困难的具体收购流程阶段吧。”
“把相对简单好做的前后两个阶段,留给刘秘书做。”
沈晓舟和刘锐对视一眼,都很无语。
王劲松和李金宇这对主仆还真是:不是一家人,不进一家门!
两人是一模一样的厚黑:脸皮厚,心肠黑。
遇到便宜,总是冲在头里,抢最大份的。
而遇到麻烦,则总是退到后面,让别人来分担。
可惜李金宇只顾争抢了,完全没考虑到,他自以为的便宜,很可能不是便宜。
就拿他抢下来的具体收购流程阶段来说。
这个阶段,只有两个任务,一个是协商谈判,另外一个就是签署合作协议。
这里不说后者,只说前者,因为只要前者完成,后者就是顺理成章的事情。