第九百一十三章 干部制度改革（下）

感？就是因为他们是绝对的铁饭碗，就算是犯了错误，他们最多是调换一个岗位，可以继续他们优哉游哉的生活。

    可是如果李天舒这么一改革的话，那么这件事情就不能这么说。到时候干部虽然不能下岗，但是却不可能在受到任用了。

    虽然国家还养着他们，但是他们就彻底的失去了前途了。甚至李天舒的设想就是，公务员制度的改革，到时候不行就下，彻底的抹除。

    不过这个难度就太大了，李天舒知道想要成功，就必须是一步步的来了。

    公务员的队伍实在是太过的庞大，他们本身是领导者，自身都得不到保障，他们还拿什么去跟别人说事呢？

    在他们的世界里，他们就应该是最有保障的一种人，这一点和国外是不同的。国外的公务员制度是先进的，不过在国内很难实行的起来。

    因为华夏特殊的体制和国情决定了这件事情本身就不可能那么办。

    国有企业的铁饭碗虽然打破了，可是公务员制度的铁饭碗想要打破，几乎是不太可能的，李天舒一直努力的方向是什么？实际上就是这个。

    为什么李天舒一直都不敢提出自己的观点？因为当时他的官职实在是太小太小了。别看到了正厅级，对于普通老百姓来说就是大官了，可是对于那些人来说，还是小蚂蚁一般的存在。

    李天舒的背后是非常的强大，可是在强大能够强大过一个国家么？他们不可能逆天而行的。循序渐进成为了李天舒的一个想法。

    现在他终于达到了省委组织部部长这个级别，至少他可以为他的梦想开始逐步的下手了，杨镇江的支持给了李天舒很大的信心，只要这些封疆大吏支持，那么这个改革的方案还是可行的。

    改革是一步步的来的，很多时候干部制度都是光说不练，最后还是那样。

    李天舒决定打破这样的情况，真正的做到实处去，万荣胜道：“如果一旦我们实施，到时候我们整个省委都必须团结一心，如果自己内部都斗的不可开交的话，我恐怕这件事情夭折的可能性非常的大。”

    杨镇江道：“荣胜同志说的不错，这件事情我看可以和天江省长沟通一下，看看他那边是什么意见……”

    李天舒道：“这件事情我和天江省长沟通一下吧？”

    杨镇江想了想道：“嗯，这件事情你和天江省长沟通一下吧？刚才你说你这个过年要回京城？”

    李天舒笑了笑道：“是啊，好久没有回去了，正好今年年底有点时间，有书记坐镇，我回去也放心啊，呵呵……”

    杨镇江想了想道：“嗯，也行，毕竟你也是有家室的人，这工作要紧，老婆孩子也是要紧的，你准备什么时候走啊？”

    李天舒道：“大概明天或者后天吧，我得先去金陵一趟，办点事情……”

    杨镇江点点头，李天舒现在虽然不能和自己平起平坐，但是谁知道以后人家能够上升到一个什么样的高度呢？杨镇江现在算是非常看好李天舒的。

    这个也是为什么杨镇江一下子就同意李天舒的想法的原因，至少李天舒可以全身而退，人家背后的能力是超乎想象的。

    其实杨镇江这么想好像是对的，其实并不是这样，改革有些时候就是头破血流的，这一次触动的利益人群可是比想象当中的要大很多。

    李家真的能够全身而退？李天舒之所以要自己干，实际上就是为了避免整个家族到时候被一起给干趴下，最多大不了李家最后集体出来反对自己，到时候李家还是可以保存的。

    只不过李家真的会这么做么？这个到时候还得看选择了。

    李天舒告别了杨镇江，去了褚天江的办公室，现在他知道，想要得到褚天江的支持恐怕未必是那么容易的。

    不过这个也不是不太可能的事情，说实在的，褚天江这个人有闯劲，李天舒早就看出来了，所有有些时候李天舒还是非常的支持褚天江的。

    因为褚天江这个人有魄力，杨镇江和褚天江相比，杨镇江有些保守，而褚天江则非常的开放，这个就是最为本质的一个区别。

    李天舒满怀信心的过去，如果褚天江同意了的话，那么他去中组部张明浩那边的信心就更大了……

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