第六百六十三章 裁员

    “为了对抗重生科技的六耳搜索，我们已经在中国招聘了一百五十个技术类岗位。≥w.然而仅仅三个月之后，我们反而要裁撤九十个技术人员，能告诉我为什么吗？谢尔盖先生。”

    “这是董事会的要求，我很抱歉。你知道，我们和微软有协议，你在半年时间内无法从事竞业禁止项目中的工作。当然，这段时间里，你的工作对谷歌来说非常重要。但现在情况改变了，我们必须减少在中国的技术岗位。”

    这并非一次面对面的谈话，房间里一个戴着眼镜的斯文中年男人，他面前是一部36寸的大电视，电视里是一个正在与他通话的大胡子美国人。

    “但这是九十人！”眼睛中年人忧心忡忡的说道：“这会极大削弱我们的技术力量，在与六耳搜索的竞争中处于不利的局面。”

    “是的，但我相信先生你能应对这个情况，你说呢？”

    凯夫.李抿嘴沉默了半晌，他知道，四个月前他从微软中国总裁突击跳槽来到了谷歌。微软原本是大为震怒，要严厉追究他的违约责任的。是谷歌和谷歌的董事们出手，才让微软饶了他这一次。

    谷歌为了他，做的工作已经很多了，凯夫.李不能说出让谢尔盖失望的话来。

    “我会完成董事会的要求，并且带领谷歌中国继续争取中国业务的发展。”

    “我知道你可以的，凯夫李先生。”谢尔盖露出了笑脸，点头道：“这是为了让谷歌中国更有效率的追赶六耳搜索。最终这一切都会值得。”

    “希望如此。”

    凯夫李切断了视频电话的线路，皱着眉头拿起了桌子上的电话。

    谷歌进入中国比历史上要早一些。但是基本上遵循了历史的发展轨迹。开始仅仅只是一个五人小组负责中国版本的谷歌搜索维护，服务器也是放在美国。从索引数量和响应速度上都不如人意。

    但凭借在英文资料的搜索便利性上，谷歌进入中国之后仍然占据了10%左右的搜索市场。

    然后就是六耳搜索引擎的崛起，从1999年重生科技推出六耳搜索以来，搜狐、新浪和雅虎这些老牌搜索入口，因为互联网泡沫破灭的原因，都放弃了自己的搜索业务。

    趁此机会，六耳搜索成为了国内唯一的搜索服务提供商。

    垄断整个中文搜索引擎市场，不说轻而易举，但对重生科技也没有什么难度——毕竟。它有着中国最顶级的一批程序员。

    尤其是在帝大副教授刘建国的加盟之后，搜索引擎开发非常的顺利。仅仅半年时间，六耳搜索1.0就已经开始上线。

    凭借优异的性能和独创的pr算法，六耳搜索的准确度极大的超越了老牌搜索引擎。

    在搜索引擎市场上，目前也只有谷歌、雅虎和一搜有能力威胁六耳搜索的地位。

    “我们要要让谷歌出局，它是威胁最大的。”

    何悠悠已经长大了，和当年高中时候的小女生模样相比，不仅更加美艳动人，而且散发着成功女人优雅、成熟、自信的气息。

    “怎么做？”

    李祉则显得有些富态。脸颊上明显丰满了起来。但最引人瞩目的，还是她微微隆起的小腹。在那里，大家都知道，正孕育着中国最富有的人的下一代。

    然而即使已经怀孕。李祉并没有就放下了工作。六耳搜索正处于一统江湖的前夜，市场上所有的搜索引擎都处心积虑的想把它拉下来。

    “我有一个计划。”何悠悠的目光扫过李祉的小腹，似乎有那么一瞬间停顿了一下。但她表面上并没有什么改变。仍然拿出了一份文件摆在桌子上：“我们的pr算法和谷歌的算法看起来效果相差不大，实际上现在搜索引擎正逐渐变的同质化。要想挤走谷歌和雅虎。只有在他们的身份上做文章。”

    李祉想也没想，直接否定道：“你是说。要用民族感情来吸引用户？这不行，冲动营销能带来一时的优势，但长远看来只会把我们架在火上烤。任何利用爱国情绪来扩张市场的手段，最后的结果都是得不偿失。”

    “当然。”何悠悠却没有沮丧，反而赞同起李祉的看法来。

    “我们不能用这种冲动的感性方法让用户选择我们，但可以使用稍微不那么冲动的办法。”

    “传播对用户有价值的信息，必须要在理性和感性之间取得一个平衡。所以我的这个计划，是为六耳提供一个让用户选择我们的理由。”

    何悠悠翻开了文件，指着一行加大、加粗的字体说道：“我们提出一个... -->>
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