不错,要找老板加工资,不加不干了!”
“对,不加我们就霸工,造反,辞职!”
……
这样的话一下就在这些保安里面传开了,随后集体罢工,要求加薪,直接导致江南烟雨SPA养生馆的一家分店瘫痪没法正常运营。
江南烟雨总经理罗良被惊动了。
他急急的赶到现场,就发现这些保安竟然把自己的酒店门口给围了一圈,任何客人来了都没有办法进去。
他走了过去,冷声喝道:“你们把门堵着干什么?你们这样客人怎么做生意?是不是都不想干了?”
“不错,罗总,我们不想干了,工资太低了,现在董氏按摩院的招人,愿意给我六千,你就说放人不放人吧。”
“罗总,家里孩子还要奶粉钱,四千根本养不活自己,我也不想干了。”
“罗总,你以前给我们承诺的是老员工每年涨两百工资,我在这里呆了五年了,是不是该涨一千工资了,为什么现在的工资还和五年前一样,你要给我们一个说法。”
“说什么说,走,我们去劳动局里面投诉江南烟雨!”
……
越到后面,这些保安的话却是越来越激烈。
罗良听到这些话,一个头两个大。
本来昨天百向明的房间里面发生了爆炸,后来他去看发现百向明的去向,连对方是死是活都不知道,他打电话提示对方的电话也是关机的。
也就是说,现在江南烟雨SPA养生馆这个招牌,必须要他撑起来。
如果是在以前,这个招牌落在他的手里,他绝对能够赚大把大把的钱,但是现在酒店里面的客户都被秋留山大酒店给抢走了,现在是入不敷出,每个月赚的那点钱还不够发员工的工资,这就是烫手的山芋,他哪里敢接啊?
本来公司的事情就让他烦心了,现在这些保安却又在这里闹工资的事情。
江南烟雨SPA养生馆的平均工资,其实是比行业的平均工资还要稍微底一点,这是一个事实,
因为他们是大平台,工作稳定,员工不用担心公司破产随时可能失去工作,而且晋升和未来发展的空间也要大许多,现在很多的人都不是目光短浅之辈,所以这些人都想着长远发展,自然愿意呆在这里。
同样因为江南烟雨是大平台,所以酒店对于员工也比较严,同样也比较苛刻,这些员工不愿意干,他们可以随时招到人,所以在工资上面,也是能克扣就克扣。
这些年来,不少员工的工资多少都有点问题,但是平台大,不缺人,这些人为了这份工资和未来的前途,还是忍气吞生了。
但是现在江南烟雨的名气大不如从前了,这些人也有危机感了,担心江南烟雨真的垮了,所以以前积累的情绪都爆发了出来。
开始还只是这些保安抱怨工资,到得后来连那些洗脚、按摩的服务员甚至提供某些特殊服务的人员都加入到了声讨行业,觉得工资低了,要求加工资。
这简直就是蝴蝶效应,这种不良反应迅速的扩大,从保安扩散到其他员工身上,从一个分店扩散到多个分店上面……
一时间,墙倒众人推!