第七十九章 培训班

    严鹤升至分析研发部副部长，他工作比从前更加卖力，而且开始注意一些研发和工作中的细节问题，这令朱婧瑶很满意。看着严鹤的成长，朱婧瑶觉得自己没有提拔错人。

    同时，分析研发部也纳入了三名新员工，他们分别是二十八岁的赵芳芳、三十一岁的鲁山和刚刚毕业的崔宇鹏。

    严鹤带着三名新员工做了简单的培训，三个人就各自开始工作。

    有了新人，犹如职场里的新鲜血液，他们带给分析研发部的是更高的工作热情。

    也正如王显峰所说，没多久，平川投资公司扩大了业务区域，在几个一线城市设立一级分公司，平川公司改制为集团公司。

    朱婧瑶被提升为分析研发总监，办公地点也换到六楼一间很大的办公室里。严鹤升任为分析研发部的部长，赵芳芳升为严鹤的助理。原来部长助理的潘晓雨依然是朱婧瑶的助理，但是却已经是总监助理，级别和薪酬都提升了一节。

    公司在扩大，就意味着未来的机会会越来越多，发展空间会越来越大。分析研发部的几名员工都卯着劲工作，部门里的工作氛围空前的好。

    王显峰对朱婧瑶领导的分析研发部很满意，他特意给朱婧瑶打电话告诉她，集团为了未来的发展，给朱婧瑶报了为期十天，即两周工作日的培训学习班。这个培训班是金融内部的培训学习班，主讲是留美归来以及国内知名的金融专家，讲解分国际和国内金融市场两部长，机会很是难得。

    集团给予培训的机会，就等于在培养员工，给员工发展空间，朱婧瑶对于这次机会很珍惜。在培训班开课当天，她很早就起来，吃过早餐，朱婧瑶开着车根据地址到了培训班。

    进了教室朱婧瑶发现自己来得着实早，教室里还没有其他人。

    朱婧瑶在第四排坐了下来，打开笔记本开始看美盘分析。

    随着时间的临近，陆续的又来了几个人，都是本市金融圈里的人，有些人能叫出名字来，有些人叫不出，好在大家都脸儿熟，也会点头示意。

    在第一节课快要开始时，朱婧瑶合上了笔记本电脑，抬起头来，和正走进的人看了个正着。

    许磊！

    朱婧瑶也曾想过会不会遇到许磊，可是她转念又想，像许磊这样的大神级别的人是不会来的。大神一般是有些骄傲的，虽然许磊给朱婧瑶的感觉一直都是很随和。

    许磊走进来时看到了朱婧瑶，他想了想还是坐在朱婧瑶身旁的空位上。

    朱婧瑶朝四周看了看，她一直在看笔记本，根本没注意到，今天的培训班里的人数并不多，她虽然坐在第四排，但是已经是最后一排了，前三排已经坐满了人。

    “我可以坐下来吗？”许磊客气的问朱婧瑶。

    两个人竟然开始客气起来了，看来是真的疏离了。

    “坐吧。”朱婧瑶把椅子上的包放在桌堂里，“我以为大神不会来的。”

    许磊把包放在一旁，浅浅一笑，“在这些金融前辈面前，我不是什么大神，所以我要来听听，学习学习。... -->>
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