第64章 200W星闪快充可商用，第二位红色人才

巴地看着他，眼神写满了三个字：那我呢？

    “忘记还有一位了，顾仁你工资与年终奖也翻倍。”

    陈星话音刚落，顾仁顿时咧嘴笑道：“谢谢总裁，谢谢总裁，我一定好好干１

    入职不到两个月，一万工资翻倍到两万，这简直就是他的梦中情“工”埃

    哪怕是北境大学的应届生，也不可能两个月内将工资翻倍，而且这还不是极限。

    要是他把固态电池搞出来，月薪就变成了四万，要是他再搞出什么电池材料，月薪就直接翻到八万，工资制度简直不要太透明，完全不需要什么人情世故，科研成果就是最好的考核！

    “你们加把劲，我走了。”

    陈星迈开步伐。

    杨博超、顾仁，以及快充团队的成员都在相送。

    待陈星走进电梯，两扇电梯门关闭，他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。

    ……

    陈星也没急着离开实验基地，公司的工作他已经安排妥当，今天行程就是，视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。

    “初露锋芒”任务是今天零点完成的，25小时，也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。

    当他来到设计团队的实验室，直接找到紫色品质的设计人才方文开，询问道：“方首席，手机内部图设计好了吗？”

    “总裁您来的正好，我已经按照您的要求，为我们的游戏手机设计了风冷区域，这是具体的布局设计图，还请过目。”

    方文开打开3D设计软件，拖动3D模型给陈星观看。

    新游戏旗舰手机背部，他做了很多个细小微孔，并在中间区域留有风冷风扇的安装区域。

    “这是第一种方案，手机厚度增加，为处理器安装制冷片与风冷，细小微孔设计可以更好散热，而其他零部件的话，我建议是涂抹一层防水涂层。”

    “懂了。”

    陈星点了点头道。

    防不防水他觉得问题不大，因为哪怕不是微孔设计的手机，掉进水里也够呛。

    不过为了用户体验，多增加道工序，把其他零部件涂上防水层也无伤大雅。

    ……

    连续视察各个团队进度后，陈星也来到了芯片实验室，并且一泡就是十几个小时。

    当夜幕降临，皓月高挂，他也动身前往深城国际机常

    凌晨抵达的国际航班，接机大厅并没有多少人。

    “轰——”

    随着引擎轰鸣声响起，飞机平稳降落。

    陈星满怀期待看着出口，究竟是什么类型人才呢？

    力量？

    那他多了个超级打手！

    科研？

    那他的科研团队将如虎添翼！

    管理？

    营销？

    在陈星期待的目光中，只见一位染着黄毛，吊儿郎当的青年男子率先走了出来。

    本来他并不觉得这是自己要等的那位红色品质人才，直到湛蓝色的面板在眼前闪出。

    【姓名】：林天

    【类型】：科研型人才

    【资质】：红

    【性格】：自负（拥有绝对的自信，不惧怕任何困难）

    【主攻方向】：光刻机、光刻工厂

    【精通技术】：纳米芯片制作工艺，光敏材料合成，极紫外光掌控，稳态微聚束加速器光源…

    【忠诚度】：100（满）

    【月薪】：100000（适当提高工资，可激励人才积极性）

    【特殊词条】：天马行空（敢于想象各种不可能，往往可以突破现有技术限制，达成所需要的最终结果）

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    (本章完)