第一百一十三章 使用与否

是现在闹到自己头上了，不给这个跳梁小丑一点教训，心中的火气实在是不能平息。君不见某饿的骑手撞了人之后，该公司的律师说出“同命同价”这样的话来，君不见某滴在出了数起人命案子之后，还依然拒绝监管的情况，君不见某度在非要在闹出了巨大的丑闻之后，才有限度得加强竞价的管制？

    这桩桩件件事情中间，除了资本的丑恶之外，更多的是人性的缺失，和法律无法照顾到的地方的漏洞。

    “唉，谁说不是呢！陈先生，你的出发点我明白了，我知道你的用意。但是我还是觉得太严重了一点，她还有很长的路要走啊。”王国福依然想劝陈震一波。

    李经理在旁边看着两人话来语去，但是最核心的东西就是不明说，看样子又很严重的样子，心里急得像热锅上的蚂蚁，不由低声问汪清：“第二百四十三条具体说的是什么啊？怎么听起来这么严重？”

    陈震和王国福都听到了，但是都没有回答他，一个在思考怎么让陈震后退一步，而陈震心里在盘算这件事情要做到什么程度才算达到自己的目的。

    “李经理，第二百四十三条是诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究的行为。捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。在国有企业中担任具有管理职权职责的人员视同国家机关工作人员。”这句话是一直在旁边打酱油，毫无存在感的肖林说的。

    根本不用肖林再详细解释下去，李经理马上就明白了中间最核心的部分。

    苏哲玲也想通了两人为什么像打机锋一样说来说去。

    邱萍因为个人价格观和情绪原因，报假警，诬告陈震的钱是赃款，无论赃款的来源是偷盗，还是抢劫，亦或者是其他，都算是刑事犯罪，虽然还没造成后果，但在事实上已经构成这个罪名了，只不过因为发现得早，还有回寰的余地。

    在这个年代，被认定为犯罪是一件极为严重的事情，不但工作要丢，还要承受极为严重的心里压力，甚至能生生把一个人毁掉。尤其是邱萍很明显适用于从重处罚的条例，后果更是不可想象。

    一个国企的员工被认定为犯罪，对公司形象的伤害也是巨大的。

    李经理知道，在这时候如果他不拿出一个有说服力的方案，那事情就会不可收拾了，如果真的发展到那个地步，那他一辈子都要当咸鱼了，不想翻盘的猪队友不是好辅助啊。

    “咳嗯，陈先生。”下定决心的李经理清了清嗓子，对陈震诚挚得说道：“我对邱萍给您照成的伤害至于十分的抱歉，这完全是由于我们公司内部的培训没有完全落实好而造成的。这件事情反映了我们在用人上，对于一些失德的漏网之鱼还不能有效控制的弊端。我们一定会改进这一点，同时对邱萍做出严肃的处理。我相信，经过这件事情后，大家都会认为邱萍不再适合在公司任职，在我们走完内部的流程后，我们会把结果通报给陈先生知道。同时对于耽误了陈先生这么多时间，我们深感抱歉，我会向公司打报告，申请补偿陈先生的损失。不知道陈先生还有什么想补充的？”

    “是啊，阿震，这个罪名太严重了，还是放她一马吧。”苏哲玲看李经理已经开口，心中也觉得这个罪名实在是太重了，所以开口劝陈震，甚至为了劝陈震连之前一直保持着的第三方形象都不顾了。

    “陈先生，你就饶了她吧，邱萍虽然有点势利眼，但本质并不坏，相信今天以后，她会明白怎么处事的。”汪清也在旁边帮腔。

    而肖林犹豫了一下，对陈震说道：“陈先生，萍姐是做错了，但是这样做会不会太浪费您的时间了？”

    这个肖林倒是个妙人，帮人的时候，很会选择方式。

    看大家都说话了，王国福也开口道：“陈先生，我很感谢你能体谅我们这些看似风光其实辛苦的民警的难处。但是我觉得教育社会的话，这么激烈的想法也许不会产生很积极的作用，过于激烈的手段，也许会激起逆向心态，反而会让你的想法付诸东流，罗马不是一天建成的，道德也不是一件事情铸就的，是不是再考虑一下。况且，这位小兄弟说的不错，如果真的计较起来，的确很耗费时间。”

    看几个人都在劝自己，陈震也陷入了沉思。

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    PS：这两章写得我很纠结。关于合法伤害权和道德的问题，实际上是非常难以解决的问题。合法伤害权发生在很多方面。比如早年的心然封麦事件，这就是一种合法伤害权的使用。每个人都有合法伤害权，但是有道德底线的人是不应该使用这种权力的，就如文章的标题一般。

    所以我也明确告诉大家，陈震不会追究下去。

    这两章，最重要的核心，其实是定罪的问题。这里也是一个法律上的悖论。我是一个财务，经常会思考关于职业风险的问题，要知道，在一个公司里财务的风险永远是所有员工中最大的。

    虽然作者的公司相对还正规一些，但是整个财务这一行，却不容乐观，坑货公司到处都是。对于老板来说，命令财务照他的想法去做事，是他天然的权力，如果大家都很正规，那有一个想搞事的老板，财务大可以不干走人。

    但如果普遍性的，都是这么做，财务怎么办？不过还好，国家给出了解决之道——通过行政和技术手段，迫使企业正规化。