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第八十七章 招兵买马(下)

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    那女人手脚很灵快地扶起叶秋撞倒的水瓶,并很大方的一笑递过她的简历。

    叶秋很不专业地看了看,道:“对不起小姐,你的年龄不符合我们的招聘条件,不好意思。”

    那女人脸红了,解释到:“但我的工作经验符合呀,为什么拿年龄来衡量一个人的能力呢?”

    “对不起,我认为做人力资源年龄略大的比较好,请到其他公司看看吧。”

    叶秋的选才方法真的很特别,女人没了先前的笑容,拿起简历愤愤地走了。

    他看着她的背影,小声地告诉她“不是怕你没能力,而是我怕年轻的女人。”

    叶秋一天的招聘还是很理想的,因为他对求职者的认真讲解,使他初步‘笼络’到了几个人。

    汪继峰为刚回办公室的叶秋满上一杯茶,问:“秋哥,怎么样?有没有满意的?”

    叶秋将一大叠简历丢给继峰,“带五角星的还可以,我己叫他们明天过来公司了。”

    继峰皱着眉头翻了几页简历,道:“这么多人,看来你的吸引力还不错嘛,不过,怎么全是男的,你是怕女人不敢收她们的简历还是你那外表没吸引到女人?”他说完看看叶秋,随即补上句“兄弟跟你开玩笑的啊,呵呵。”

    “你老哥不行啦,想要招女人,改天你去。”叶秋笑笑地喝了口茶,又问:“你今天怎样?”

    “跟着老爷子去拜访了几位老客户。”继峰答

    “结果怎样?”他又问

    “还算可以吧,反正都是嘴上说得好,结果怎样还不是要看给不给我们下订单。”他说着将脚抬到沙发前的茶几上

    “客户都是销售人员软泡硬磨才搞定的,你小子慢慢来吧。”他有些同情地看着继峰

    “秋哥,你干嘛就不愿接销售部呢?你把研发和技服都搞那么好,怎就不喜欢销售呢?”

    “呵呵,搞技服的也在做销售呀,我全接了我不累死呀。”

    “你把销售接了我跟着你干,保证听你的指挥和调遣。”继峰像小毛孩P颠P颠跟着大哥哥保证的说

    叶秋爱怜加同情地拍拍天天叫苦叫累的汪少,说:“莱远的接班人是你,以后的工作还多着呢,你就一项项来吧,啊,别想着偷懒。”

    “哎,研发和技服你得一直负责到底啊,我俩兄弟一起干。”他把汪海天昨天的话重申了一遍

    叶秋看着这个正渐渐长大的小弟微笑着摇摇头,当许多事情不宜言传时这个动作是最好的表达方式,这是生活的常态。

    被叶秋‘笼络’的人陆续到公司复试了,看着这几名年龄层次分明的应聘者,汪海天很满意,这种结构可相互利用彼此的经验和学识,业务效果会很好。

    老爷子将来复试的几个人全留了下来,并在会上说:“莱远正是大量招兵买马的时候,夺回丢失的市场是重中之重,所以在销售队伍的建设问题上要下重功夫。”

    “新来的销售员对产品的认识还需要一段时间,在这段时间内我们要制订新的销售策略,这新策略对公司对个人都是很有利的,它将在两天后的产销会上给大家宣布。”汪海天的精神突然间焕发了,走路也不再驻拐杖,看来莱远的冬天己真正结束。(未完待续)
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