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卷二 千头万绪 第九十五节 公司利益与员工利益

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而在这个瓶颈工序之前的工序,由于物料流不下去,所以你们也经常会停线。而在瓶颈工序的赵亮比你们忙多了,在上班时间里就基本上没有停下过。我上次去了解情况的时候,发现他却没有一点怨言,不管你们是在工作还是在停线等待,他一直都在一丝不苟地在努力工作着。为了赵亮认真、负责的工作态度,我建议大家给他来一次热烈的掌声,好吗?”

    会议室里再次响起了热烈的掌声。

    看到气氛调动得差不多了,田东开始转入正题:“今天把大家请到这里来,是有一件事情想跟大家沟通一下。通过我们的共同努力,1号组装线做出来的产品得到了客户的高度认可,目前手中的订单越来越多。在这种情况下,我们现有的产能已经没办法满足顾客的需求了,我们想通过开展生产效率改善的项目来提高我们的计划产能。”

    田东还没说完,一名高高胖胖的男员工就站起来说:“田主管,你是不是说要给我们加产量?这个事情上次生产工程师已经跟我们说过了,我们不同意!”

    王宏看着那位员工,又转过头满面微笑地看着田东,尽管他什么话都没有说,但是田东已经明白了他想表达的意思。田东示意发言的那位男员工先坐下:“大家先不要急,等我把话说完了,我会留足够的时间让大家举手提问的。如果你有什么顾虑,等一会儿我和焦工一起会尽可能马上答复大家的问题。”

    看到大家又安静了下来,田东继续说:“估计在我请假的那一段期间,焦工和王领班已经把相关的数据告诉大家了。

    刚才我也在跟王领班讨论这个问题,在压大齿轮工序增加一名作业员之后,再适当地做一些工序之间的动作调整,我们可以将各个工序的生产节拍时间控制在85秒左右。即便是按照90%的生产效率计算,我们仍然可以达到300台的理论产能。如果我们能够达到这个产能,客户的需求就可以满足了。”

    “目前我们做得好好的,为什么要加产量?这不等于加剧剥削我们的劳动力吗?”一名个子瘦小的男员工坐在自己的位置上高喊道。其他的员工纷纷附和:“对啊,这样做对我们有什么好处?”

    田东用手势示意大家先安静下来:“大家的想法我能够理解,我来给大家解释一下原因。首先,大家应该都明白公司不是慈善机构,它存在的目的就是为了赚钱,只有公司有盈利了才会有钱去支付大家的工资,养活公司的各个部门。同样的,作为生产部门的员工,我们在这里存在的意义是顾客有产品需求,我们把原料做成产品交付给他们,满足顾客的需求。这一点,大家能够听明白吧?”

    会议室里的员工纷纷点头。

    “套用一句现在比较流行的话,‘顾客就是上帝’。现在顾客有订单数量、交货期上的需求,我们必须要满足顾客的需求才能够保住客户。大家试想一下,如果客户流失了,那么就意味公司的订单没有了;没有了订单,也不需要我们这帮人在这边做产品了,那么我们的工作机会就没了。现在客户的订单在增加,我们要设法满足这些订单的需求,这就是我们推行这个改善项目的主要原因。”

    田东看了一下大家,看到没有人提出反对的意见,他继续说:“在场地、设备没有变化的情况下,我们只增加了一名员工,产能就获得了极大的提升。生产效率提高了以后,公司可以赚取了更多的利润,而这些利润可以更好地帮助公司发展业务,员工也能够从中获得利益。”

    “公司多赚钱了,又不会马上分到我们头上!凭什么我们要多付出?”还是刚才那个高高胖胖的员工在大声反驳。

    “我想说的是,公司的利益跟员工的利益绑在一块的。大家试想一下,如果公司不赚钱,我们公司还可能拿出钱来给员工加工资吗?还可能拿出钱给各位过年过节买购物卡、春秋季出去旅游、吃年夜饭抽大奖吗?所以说公司的盈利状况跟大家是切身相关的。另外我想强调的一点,就是造成目前产能不足的原因,是因为我们工序之间的生产节拍不平衡。你们应该能够感觉到,很多员工在上班的8个小时里有很多等待物料、不得不停工的时间。只要我们想办法消除了这个等待、停工的现象,大家利用好这8个小时,还是很轻松地就可以做到目标产量的。既然我们选择了飞马公司,对飞马公司的福利、待遇、工作环境都是认可的,我们为什么就不能想方设法地为公司的发展添砖加瓦呢?”

    会议室里的人们陷入了短时的沉默,大家都在思考田东所说的话。
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