第138章 安排新技术的应用

菌等相关领域的张旭，在看到这个新一代的细胞破壁机技术的第一时间，不是想到将它应用在西洋参的加工上，而是想到了其他能够使用这个技术的其他方面。

    有了新一代的细胞破壁机，对于生物医疗等多个方面都会起到相当大的帮助的。

    张旭也将这方面的技术全部具现、打印，然后带着资料和助理秦风直奔明泉生物。

    这方面的技术肯定是不能交给刘军这种门外汉来弄的，至少是需要明泉生物的总经理丁泽阳这个了解这方面技术的专业人才来进行对接的。

    张旭到了明泉生物之后，他按照公司前台的指引，很快的找到了还在会议室开会的丁泽阳。

    现阶段的明泉生物已经进入了批量培育、生产工程菌，来和其他医药公司、相关研究机构达成合作的时候了，丁泽阳这段时间是忙的脚不沾地，为了减轻他的工作压力，公司已经面向国内招收其他的管理人才了。

    但相应的管理人员还没有到位的时候，公司内的所有事情只能由丁泽阳自己盯着了。

    张旭找到丁泽阳的时候，他们正在开会讨论对于学校等科研院所，他们要给多少的报价，张旭来的时候，他们正“讨论”的最激烈呢。

    丁泽阳看到张旭找他，连忙喝了一口水，从激烈的讨论现场离开。

    张旭也没有说其他的，只是把新一代的细胞破壁机资料塞到了丁泽阳的手中，让他安排人尽快做一台样品，然后将这项技术申请专利。

    丁泽阳也是做研究出身，他简单的翻了一下资料，很快就认识到了这项技术能够带来多少的利润，如果有可能的话，他们甚至可以用这项技术来插手相关行业。

    张旭没说其他的，只是把自己新来的助理秦风交给了他，有什么需要调动资源等工作，让他安排秦风去做就可以。

    匆匆从明泉生物离开之后，张旭孤身前往明泉科技，张旭一边开着车，一边在思考，自己的助理是不是有点少了，是不是需要增加两个助理了。

    周泽现在在盯新项目，刚刚来的秦风也被他派了出去，之前的那些助理因为工作压力太大，不是申请离职，就是调岗，甚至有一个助理仅仅坚持了十天，就申请了调岗。

    想想也是，最任劳任怨的周泽，之前不仅要忙着看着张旭的家里i，还要盯着项目，一个人当两个人用，确实也难为人家，现在还都没有离职，是真听话的“黑奴”。

    想做就做，张旭当即打电话给秘书处的新负责人曹刚，让他安排一下，从秘书处给自己物色两到三个新助理，或者从外面招人也可以。

    曹刚也是从秘书处提拔上来的人才，也是跟着公司一起成长起来的精英。最开始吴莎莎担任秘书处负责人的时候，曹刚就是秘书处里面学习能力最强的那个。

    后来吴莎莎出来担任无线充电器项目组的负责人之后，曹刚接手了原来吴莎莎的岗位，而且还干的有声有色，甚至比原来的吴莎莎还要好一些。