d显示屏前走来。千叶和县说:“山田会长这得怎么算?”
“你们看我值多少钱?”铃木一彻与千叶和县被他的样子逗笑了,笑过之后孟生对二人说:“我有件事情想拜托两位。”
“请说。”
孟生迈开步子与两位会长在大通公园内遛弯,边说边说:“我学历不高,文化不深,我不想参与电视台的管理,我的能力实现有限。我想电视台及未来成立的游戏公司交给有能力的人来管理,电视台有二位没有任何问题,游戏公司我还得找位有能力的人。我是这么想的,电视台交给两位会长,我只拿我股份的百分之十五,剩下的给两位会长。”
“这样的话,山田会长岂不是吃亏了。”千叶和县说道。
“你们的付出要高于我财富的收益,作为我来说拿这些我已经心满意足了,还请两位会长不要客气,要是不放心的话,我可以出一个证明之类的东西。”
铃木一彻说:“不是我们不放心,实在是这样做的话山田会长损失实在是太大了。”
孟生停下脚步笑着说:“要是两位会长真觉得我损失太大的话,游戏公司欢迎两位入股。”
铃木一彻与千叶和县哈哈大笑一声,千叶和县指着孟生说道:“他在这等着我们呢!”
孟生接着说:“我想游戏公司作为电视台旗下的一部分来经营,我们共同获取利益,风险我来承担,请不好害怕,风险我全部承担,只想请两位会长作为游戏公司的后台,按照日本企业的管理来进行经营,我想游戏公司会有更好的发展前景,我们也会有更好的收益。商人没有利益不获取,赔本的买卖做了就是傻子,但在这之前有个前提,做的都是对的。”
孟生此招可谓是一箭双雕,一是可以有效的避免在管理上存在的不足,二则又解决了人才的问题,无论是管理人才,还是技术人才,用好了胜似拥有千军万马。而他们两个人在管理上拥有绝对的优势,再则两个人都有强大的财力支持,把游戏公司划到他们旗下,就是他们公司的一部分,利益最大化开始,毕竟游戏行业在全球来说越来越吃香,怎么分一杯羹他们也得掂量下,从而孟生又能有效的规避一些风险。
其实,在获得札幌电视台股权的时候,孟生已经打下这个主意。没有文化这是他最大的软肋,但这也是他的优点,正是因为没有文化,可以毫无畏惧的去做任何想要去做的事情,可是得到之后他的心里没有底,也必须借助任何可以借助的人,帮助他进行打理。
经商之道十三条:做能力之人、做挺身之人、做善任之人、做诚信之人、做利人之人、做良知之人、做培育之人、明决策之道、善谋划之道、抓时机之道、强竞争之道、巧布局之道、多投资之道。这“人”字理论参不透,何谈“道”的本事,所以从这点看孟生正在慢慢领会经商之道的内涵。
“只是我们都给你干了,你干什么?”铃木一彻说。
“收钱啊!这个我最擅长。”
千叶和县说道:“听到没有,咱俩都得给他打工。”
“你们这幅表情就算你们同意了,薪水等到盈利之后再发,我现在没钱给你们。”
铃木一彻无奈的摇了下头说:“得,打工还不发薪水,简直一副无赖的嘴脸。“
“你别说,还真是。“千叶和县说。
三人哈哈大笑,在大通公园转了几圈后,乘车前往山中别墅与明智光秀他们汇合,大会餐。。)