喜的,同时混合着疯狂。
处于劣势,处境很危险
每个兽人都明白这两个道理
但是,这两个道理在兽人这个种族中是没有办法说得通的
对于这个种族的人来说,有太多太多的东西要比生命要来的重要,当初他们会为了自由和尊严,在最坏的时候去反叛阿缇拉,就是基于这样的道理。
他们能够在那个时候做出在外人看来如此疯狂的决定,那么在这个时候丢下云梯,只凭借着松散的阵营,寥寥无几的数量向着那些矮人重甲骑兵发起反冲锋,同样是没有什么奇怪的。
兽人的怒吼声响彻整个天空,就连正在高空中进行激烈交战的双方空军都能够清晰的听到这股声音中传达出来的狂热。
刚刚经过休息,还没有完全回复的身体再次的进行了狂暴,充斥着血丝的眼珠倒映着漆黑且沉重的敌人,坚实的地面随着野猪的奔跑在有规律的震动。
侧耳倾听,心脏跳动的声音如同雨水的叮咚声般的密集,布满青筋的手掌牢牢的抓着厚重的武器,在这样的气氛中就连冰冷的武器都仿佛变得炙热。
同狂热的兽人相比,矮人就显得冷静,他们的目光带着冰冷,连同坐骑都散发着冰雪般的凛冽,就仿佛是他们在进行锻造那般,认真且冷静的完成着手中的造物。
两者之间的碰撞显得平静,无数自理破碎的尸体被抛向了天空,这块饱受战争摧残的土地再次的饱饮新鲜的血液。
兽人处于下风,这是谁都能够预料得到的事情
但是,如果说兽人是被单方面的碾压,被当方面的杀戮,这样的说法又是不准确的,是有失偏颇的。
就算是躯体变得残破不堪,就算是生命随着鲜血在不停的流逝,那些兽人都没有任何的放弃反击的意思。
口中吐着混合着红色血块的鲜血,躯体挂在野猪上的兽人用力的抱着矮人的躯体,向着地面倒下。
在这样的高速冲锋中,摔倒在地面是完全等于死亡的,后面的那些同伴根本没有办法控制,不管是不是自己的同伴,都会践踏成肉泥。
就算侥幸的没有死亡,穿着重甲的矮人摔倒在地,是没有办法凭借自己重新站立起来的,在这样混乱的战场中,就算不需要理会,很快就会被敌人随手的夺去性命。
坚固的云梯在铁骑的冲锋中变得粉碎,城墙上看着矮人获得的胜利,发出了震天的怒吼声,就连那些和矮人不对付的精灵,在这个时候都没有吝啬他们的喝彩。
在这样的气氛里面,没有欢呼的唯有那位来自联合王国,由高姆亲自认命的统帅了,他勉强的维持着嘴角边的笑容,看着矮人的骑兵耀武扬威的回到了城中。
冰冷的空气无法让他冷静下来,他想冲下去用咆哮去质问那些矮人为什么要违反他的命令,为什么要去同那些兽人发生战斗。
碾压敌人获得了胜利的确是让人欣喜的事情,但是在这种胜利的掩盖下的,却是谁都无法忽视的问题。
来自兽人的反击让矮人出现了不少的伤亡,足足有五十多名矮人彻底的留在了城外,而脱下了厚重的铠甲以后,可以发现矮人的身上遍布青紫的淤伤。
表面看起来只是普通的淤青,但是在皮肤到下面,肌肉撕裂,骨头断裂,在短时间内是没有办法发挥太多的战斗力,再次的走上战场了。
那名统帅是同兽人进行过战斗的,知道在面对那些满腔仇恨,满脑子愤怒的兽人的时候,最好的方法从来都不是什么硬碰硬,还是给了兽人些许准备时间的硬碰硬。
面对这种情况,他又无法说出什么责备的话语,如果在战场上获得胜利,鼓舞了士气等待的却是责备,那么整个军队的士气将会出现阶段性的下滑,没有士兵再愿意去拼命的获得胜利,去为胜利付出努力了。
矮人的鲁莽带来了另外的苦果,他们没有办法再成为王牌来进行使用了,而反观波罗的海帝国方面,兽人和犀牛人的失利是完全不值一提的。
特别是兽人,尽管已经加入了波罗的海帝国,但是由于时间的问题,他们还没有办法成为帝国的主力。
用王牌部队的短时间内失去战斗力来换取敌人非主力部队的损失,去夺取了场没有办法影响整个局面胜利,这不管怎么说都无法称得上是明智的。
看起来无关紧要的王牌,在某些关键的时候却是可以进行决定性的改变,彻底的决定整个战局的胜负走向。
和联合王国的那名统帅愁眉苦脸的表情不同,齐格鲁德骑在白色的飞马上,脸色不变的望着巍峨的城墙。
兽人的败亡的确是很可惜,却是无法动摇整个波罗的海帝国军队的攻势,豺狼人很快就接替了兽人的工作,扛着云梯再次的向着城墙的方面冲去。
波罗的海帝国军队的进攻是有两种的,通过如同磐石般的防御,通过把战争时间的拉长,把战场的扩大来从整体上进入到持久战的阶段。
这是波罗的海帝国比较常用的方法,仗着自身的兵力和资源,肆意的采用这种以本伤人的方法,并且到现在为止还没有迎来失败。
除了持久战,波罗的海帝国还习惯进行高强度的作战,用连绵不断的如同海浪般的饱和式攻击来击垮对手。
这种方法是不计伤亡不计消耗的战术,正常的情况下波罗的海帝国都不愿意采用这样的战术,暴力得看起来不像是经过脑子的战术。
但是,现在的局面显然不适合同联合王国在进行慢吞吞的持久战了,乌拉尔山脉方面的局势很重要,来自日德兰的命令同样很重要。
齐格蒙德必须在短时间内就攻克这座城市,并且完成对联合王国的歼灭,不管有没有占领整个挪威山脉和巴鲁森格,只要能够在政治上消灭掉联合王国这个国家,这个政体,波罗的海帝国都能够达成战略目标。