第47章、火灾（3）

。截止目前为止，“滨江区11.日重大火灾”事故中，有人死亡，1人受重伤，更多的轻伤工人都没有统计进去。

    至于火灾原因也检查出来了，现场警察已经排除了人为放火，初步判定是化工物品自燃导致的。

    看完这些统计结果，赵刚心里沉甸甸。生命在自然灾害前显得很脆弱。但赵刚还来不及多感叹，因为这些死亡、重伤轻伤工人的赔偿、部分工人的就业安置就是劳动局的业务范畴了。

    赵刚脑海里正想着如何高效的处理劳动业务时，突然听到前面一阵嘈杂声，留在大光化工厂的工人群体有点骚动迹象。

    赵刚心想这个时候是千万不能再发生什么群体事件了，这时赵刚就抬头看了一眼副局长朱明义。

    在马平要陪同陆荣光的情况下，劳动局的现场指挥权暂时就由朱明义担任了，很明显朱明义也看到工人人群骚动的情况。

    朱明义赶紧对林保军嘱咐一声，林保军点点头就带着监察大队的人走过去了，然后朱明义目光在四处搜寻。

    赵刚下意识觉得朱明义的目光是在搜寻自己，于是赵刚赶紧走上前几步，果然朱明义看到赵刚后，连忙对赵刚说道：“赵刚你熟悉业务和法律，你也和林大队去看看到底出了什么情况。”

    赵刚点点头，并没有直接立马跑过去，而是转头对杨晓珊和金月娥说道：“你们就待在这里，看看朱局有什么指示。”

    说完赵刚才小跑过去追上林保军。

    朱明义看到赵刚这种时候还知道规矩，不动声色的点点头。

    赵刚跑到骚动嘈杂的人群中，发现现场的工人已经被赶过来的警察和林保军等人安抚住了。这些工人只是围着两辆刚驶进大门的高档汽车，赵刚就问林保军：“车上是谁，为什么大光的工人要围住这个车。”

    林保军说道：“是大光化工的老板林耿涛，他听说这件事后，专程从香港连夜回到这里。”

    听了林保军的话，赵刚就知道工人的情绪为什么骚动了。因为发生这么大的事，工人们看到身边的工友死亡和受伤，看到工厂老板时候，个人本能驱动他们去“要个说法”。

    不过赵刚知道这是工人情感上的一个需求，理智上来说，林耿涛也是受害人，他的工厂被大火烧了，损失再加上赔偿也很大。

    但赵刚认为这就是工人在火灾中生存下来的宣泄口，他们心中老板的一个承诺就可以——关于“赔偿”和“工作”后续的承诺。

    虽然这个承诺对林耿涛来说有点不公平，但现在这种情况，只要会处事的老板，都会选择先许下一个承诺，稳定住现场再谈其他。

    不过虽然这群工人有诉求有宣泄，但现在市领导和区委领导都在，肯定不会发生让港商被劫持的事件。

    高档汽车的后门被推开，走下一位60几岁的男人，身材不高，身穿一身黑色孝服，面色哀伤。

    赵刚想这位应该就是大光化工的董事长林耿涛了。

    紧接着也下来一位0岁左右的女人，相貌上和林耿涛有几分相似，容颜秀美。她没有穿孝服，但也没有穿亮色衣服，一身黑色连衣装，面对工人的围堵也没有害怕的神色，静静的站在林耿涛身边，很有女强人风范。

    林耿涛下车后环视着四周的工人，缓缓的说道：“各位祖国的乡亲父老，鄙人林耿涛，虽然你们很多人都没有见过我，但我和你们一样，都是大光人。昨晚我听到失火这个消息后就连夜赶来，当我听到有同胞罹难的消息，心里十分伤心。我只有穿着这套孝服，才能表达心中的悲恸。”

    林耿涛的普通话很不标准，但语气很诚恳，悲痛也不似作伪。

    这时，这些工人才注意到林耿涛穿着孝服，000年时，部分香港人比大陆还要重视传统文化，他们遵照孔子的祭祀观点，恪守丧葬准则，尊重华夏文明。

    000年的大陆还在大力发展经济，对传统文化重要性的认识还不够。不过随着经济发展到一个稳定的层面后，社会文化上也是大浪淘沙，去粕存精，国人都逐渐注意到传统文化的精神内涵和对人生发展的裨益，开始把这门课程纳为官员、企业高管的必修课之一。

    但那个时代的林耿涛能因为工厂员工的罹难而专门穿丧服，赵刚就认为这个老板是真的悲痛。另一个角度上看，大光化工有一个明事理懂人情的老板，对处理劳动局的现场业务有很大方便。（未完待续）