第45章，火灾（1）

    在陶婧的刻意监督下，赵刚足足练了一个月才拿到驾照，不过这样也有一个好处，赵刚拿到驾照就敢直接上路，袁年军还夸赵刚开的很稳当。

    业务科科长袁年军在十一月中旬跟着副局长刘力去静海市培训学习。滨江区劳动局不仅是个基层一线部门，也是个执法单位，公务人员需要经常接受一些劳动专业培训，了解最新的法律知识或者真实案例，提高业务中的实操经验。

    按计划，袁年军要培训到十一月底才回滨江，这阶段就由赵刚和王连金负责业务科的日常运作。大家都知道王连金是因为年纪最大、资格最老而受到的尊重，但真正处理负责业务科事务的还是赵刚。

    当然这也是袁年军出去培训时间不怎么长的原因，如果是去党校培训学习，那种学习一去至少三个月，那就需要一个副局长来兼管业务科了。

    前面几天业务科的日常运作都很平稳，偶尔赵刚开着业务科的车出去处理调解纠纷，工厂企业的管理者也不会因为赵刚看上去年纪小就不认真配合调查。

    尤其之前和赵刚有过接触的企业工厂负责人，在赵刚处理相关问题时都相当的合作。

    这几天里，赵刚也体验到“一把手”的滋味，中国人因为传统文化的原因，骨子里本就有“官本位”的思想,赵刚在业务科这个小小的平台上，就尝到了一把手权利的滋味。有时候赵刚也反省,难怪那么多人削尖了脑袋想去当大官，大概尝过掌控一切的滋味后，灵魂都在驱动着他们去攀爬。

    就在赵刚以为这半个月会平静安稳的度过时，一件意想不到的事情发生了。

    那天赵刚下班后和陶婧吃完饭各自回家，现在赵刚和陶婧相处的事情在劳动局和公安局内部都不是秘密了，这也是赵刚在业务科内威望和话语权更上一层的潜在原因。

    赵刚回到宿舍，静海电视台正在播放全国新闻，新闻播音员用标准的普通话说道：“今日早晨8点，大兴安岭地区发生严重的火灾，受灾面积??????”

    赵刚听到这句新闻，心里还在思索：滨江的秋天也是气候干燥的亚热带季风季候，下次去工厂企业走访要提醒他们秋季注意防火才行。

    但事实就是如同墨菲定律一样——如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

    突然间，赵刚就听到有武装部不少人跑到操场上，还有人在嚷嚷：“那边那么高的黑烟，是不是失火啦。”

    赵刚连忙跑到门外一看，离武装部不远的地方，一道滚滚黑烟冲天而起，心瞬间就沉下去了。

    不一会儿他就听到消防队的救火车拉着警笛咆哮着在马路上飞驰。

    赵刚盯着那道冲天的黑烟半响，然后关上武装部宿舍的门，重新返回劳动局业务科办公室。

    在路上，赵刚看到滨江区公安局的好几辆警车连续出动，赵刚心想看模样这场火灾架势不小，今晚警察和消防队是不要想休息了。不过今晚应该没劳动局的事，但这么大火如果有人员受伤或者工厂停工等情况，就是劳动局的业务范畴了。

    赵刚工作了几个月，已经能很好的举一反三了，在事情没有发生之前，预见到即将发生的事情，并且为此做好准备。这既是积极的工作态度，也是基层工作者需要掌握的一门技能。基层一线部门，做的事情必须要有预见性，像袁年军平时走访工厂企业，排查工伤欠薪等情况，就是工作预见性的形式之一。

    赵刚回到劳动局，现在劳动局的门卫已经认识赵刚，知道这个年轻人从孤身一人报道，现在已经是业务科科长袁年军的心腹爱将，还经常赵刚看到和局长马平、副局长朱明义等人一块进进出出，甚至还传言这个黑小子和区委常委、政法委书记、公安局局长陶文兵的女儿谈恋爱。

    站在这些安保门卫的思维逻辑中，很难相信赵刚能和区委常委的女儿谈恋爱。这些在机关工作的非编制内员工，自尊心和虚荣心甚至要高过正式员工，内心里自然而然的就会有“门当户对”的天然意识。至于赵刚冒着危险去调解矛盾、深夜过来查阅资料、孜孜不倦的熟悉劳动法的等这些事，他们是看不到的。

    不过不... -->>
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