实际,“我只是想把公司做大做强。”
“单纯的制片吗?”
“不不不,发行这一块已经成了公司的下一个发展的重点。我们一直在努力。”
“听起来很不错。”
“当然,约瑟夫先生,我是很诚意的邀请你加入萤火虫影业,如果你愿意来,我想,萤火虫影业行政部门的执行总裁就是你的。”
听到职位上的安排,约瑟夫并无半点动容,在米高梅的那段日子,其业内地位不知比萤火虫这样的新生代小公司强出多少,他的意向也绝不是简单的公司职位能打动的。
“还有,如果你能来,基础年薪40万外加部门业绩百分之5的分红奖励。”
这就很实际了,待遇方面永远是考量的标准。
此前,约瑟夫在米高梅的年薪也不过20万,加上各种相关奖励,税后年收入也只是一般大型公司管理层的收入,大致是在40万左右。
而莱曼也知道想要打动一个履历丰富的管理人员,肯定得在薪资方面下手。
他也不打算小气,基础薪资就开出很能让人满意的数字,更别提业绩奖励还能另算,收入超过米高梅时期,甚至收入翻倍,都不是什么太大的问题。
“我能知道公司的行政部门是怎样吗?职员方面?”
约瑟夫的态度果然有了明显转变。
他对萤火虫影业又没什么太大的好感,只觉得潜力还不错,但也不是那种必要加入的姿态,毕竟,他是不缺类似的工作的,那为什么不选择上升空间更为巨大的公司呢。
所以,唯有薪酬才是真正能打动他的条件。
他也确实对这份有可能的年薪十分满意。
“我也不瞒你,公司目前各部门都很缺人手,行政部门也是一样,你上任的话,很多事务都可能要麻烦你一个人处理。不过,我一直都在招人。”末了,莱曼又补充一句。
“那到底有多少?”
“加上你的话,一共只有5个。”
约瑟夫有点头疼,这让他想起了他在英国分公司时候的状况,整个公司也是人手奇缺,关键总部对这些分公司也不抱很大的期待,只要求能配合总公司发行电影即可。
也是在那个时候,他每天忙碌,却越忙越觉得没什么意义,他才会辞职。
想到这,他很想起身离开,但一想到这份40万美金的基础年薪以及萤火虫影业还是初创,人手不足是可以原谅的,还是咬咬牙点头道:“感谢莱曼先生的信任,我愿意加入萤火虫影业,做好自己的工作。”
莱曼微笑道:“欢迎你的加入,如果可以的话,请尽快办理入职手续,还有,部门招工的事,你自己也可以看着办。另外还有一份很紧急的工作,可能是你目前最为紧要的,那就是把公司所以员工的资料重新收录一份,并且定好合适的上升空间。”
唔,终于能轻松下来了。
莱曼看着约瑟夫离开的背影,感觉很是美妙。
这么一个经验丰富的人,而且看样子人还蛮务实,把整个公司的日常管理工作交给他来处理的话,也是让自己能从公司的各种琐事中脱离出来。