往年新兵的“毕业相”是在考核结束后才照的,今年却提前了。
其实这样也好,省得考核成绩不尽人意,从而影响到照相时的心情。
新兵考核时间为两天,定在二十日和二十一日。
第一天上午考核单个军人队列动作、手榴弹的投掷和卫生与救护,下午考核战术基础、四百米障碍、体能测试和器械体操,以上七大项目,全部采取“抽考”的方式进行,所以新兵蛋子考好或者是考砸,均含有一定的运气成份在里面;
第二天上午考核九五式自动步枪实弹射击,下午考核理论知识和五公里武装越野,以上三大项目,全部采取“普考”的方式进行,等于说人人都要考,是福还是祸,你想躲也躲不过。
为了让新兵们以饱满的精神状态和昂扬的斗志来参加考核,连队领导要求班排长们近几天都不能加班操练新兵,特别是晚上熄灯后搞“小练兵”的时间,必须取消。
以往新兵连在迎考前,也都是这么个暖心的操作。
再说了,新兵们都要准备下班排了,哪个班长会“骡”到临走时,还对自己带的兵下狠手的!都到这个点了,当班长的爱他们这些人都来不及呢!
在考核的这两天里,炊事班长孙昌浩也把伙食调剂得杠杠的,虽然标准比不上春节放假的那几天,但相比平时六块六的标准,还是要好上很多。
二十日上午,梁荆宜带的新兵五班被抽到考核手榴弹的投掷。
考核的过程对梁荆宜而言,那心情就犹如坐在“过山车”上一般。
班里“打头阵”的张坤延甩出了五十五米的好成绩,在收获了一阵欢呼后,负责“收尾”的钟杰克却连扔三次,都没有扔到三十米的合格标准。
带队到场边休息待命时,梁荆宜还没来得及讲一下,队伍里面就有人“哇哇哇”地给哭上了。
哭的不是别人,正是上了考核场就送“哑弹”的钟杰克。
“怎么了啊,班长还没有批评你,你特么的猫尿就出来了。”路阳朝轻轻拍了拍钟杰克的肩膀。
他是班副,集合时始终要站在最后一个,而矮个子的钟杰克离他最近。
“不哭了,没事的,男子汉大丈夫面对这么点挫折,费不着落泪。”眼见班副出手了,班长那还不赶紧跟上。
“对不起班长、班副,是我太紧张了。”钟杰克拭去眼角的泪水哽咽着说。
“考过就过了,不要再想它了。这才刚开始呢,尽力就好,后面才是重点。”梁荆宜安慰道。
他心里面跟悬着明镜似的,钟杰克在连队组织的手榴弹投掷训练中,最好成绩也就是勉强扔了个三十米出头。
因此在考核时扔不合格,并非完全出乎他的意料之外,所以他根本就没有想过要去责备什么,就像他所说的那样“尽力就好”。
钟杰克的投弹没考好,整得他中饭也吃得索然无味,这且不说,回到宿舍后,他还被张坤延给无情奚落了一通。
至于奚落的原因嘛!
很简单的,那是因为他曾在投弹这个训练课目上怒怼张坤延说:我要是和你一天到的部队,又和你一样长得那么高、那么壮,你信不信手榴弹我随手一扔,就能扔到五十米开外?你扔个三十五米,还好意思笑我?
这话旁人听起来,就是“五十步笑一百步”的那个梗。
如果今天考核张坤延扔个三十五米,或许他也不会奚落钟杰克,关键是他扔出了五十五米的好成绩,所以上次的一箭之仇,他必须得报。
于是,钟杰克就成了砧板上的鱼肉,任张坤延怎么宰割,自个也无话可说了。
要怪也只能怪自己不努力,之前张坤延还不是只能扔个三十多米,但他憋了一口气,暗下决心一定要扔得更远。
在“猥琐发育”了一段时间后,这货终于逮住难得的机会,在众人面前威风了一回。
这也说明了一个浅显的道理:机会总是留给有准备的人,而没有准备的人,那么你就永远没有翻身的机会。
下午,五班被抽到考核战术基础。
要知道在考核的四大项目中,战术基础是梁荆宜对全班能拿到合格成绩,最有把握的一项。
事实也是朝着皆大欢喜的方向发展的。
因为下午考核顺利过关,吃晚饭时,人逢喜事精神爽的五班味口奇好,他们连菜碗里剩下的汤汤水水都喝得干干净净。
晚上看完新闻联播,连队通知班排长们到连部开会,新兵则是由班副组织在宿舍里复习理论。
连部开会的目的,主要是针对明天要进行的实弹射击。
作为连队领导嘛,在关键时刻总得把“安全”这个问题,拖出来好好讲一讲,然后呢,再对其它的注意事项,作作必要的强调。
明天的实弹射击考核,团、营两级的部分领导也将莅临现场指导,而新兵六个连队齐刷刷站在一起,既是明里比拼着成绩和作风养成,又是暗里比拼着安全和临场的组织指挥。
掰开手指数一数,这应该是新兵们第三次参加打靶了。
第一次是体验射,以熟悉场地、流程和感受射击氛围为主;第二次算是考核前的一次预演,不记成绩;第三次也就是这回了,能不能合格,一锤子买卖的事情。
炮兵团的战士打九五式自动步枪的机会非常少,老兵们一年到头顶多打个两次,共计十发子弹。
而像新兵们能打上十五发,还算是待遇好的了。
相比较而言,在步枪射击这个课目上,步兵团的兄弟们可就要幸福多了,在专业和协同训练期,一营营房正... -->>
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