p; “那你以为了。行了,回去吧。”
都交接完了,就剩下一个研会主席,那个下学期一来就是开研究生代表大会,柴明扬要代表研会做工作报告,做完报告没问题了,再换届。
“这么多年了,总于是轻松了啊,没啥事儿了。”
回到宿舍,柴明扬打开了那本面试题集,但是看看就不想看了,这不就是八股文么。结构化面试无非就是考官准备好题目,然后让你来回答,从你的回答中看你的逻辑性,然后你的理论性和你对于问题中事件的构想,然后确定你这个人是不是一个可塑之才。
但是对于柴明扬来说,这些东西实在是太枯燥了,还有就那些所谓的参考答案,一看就是没有学生工作经验的人写出来的,真正的实操过程中你要是按照这个答案去办,那黄花菜都凉了,有的时候就是要先办事儿,再上报,虽然真的从办事流程上有瑕疵,但是如果最后结果是好的,瑕疵也就不叫瑕疵了。
但是如果你真的按照程序,上报,批复,再去介入处理,有的紧急事项真的黄花菜都凉了,那个时候可能责任担不到你的头上,但是你作为辅导员,学生的直接管理人,真要有点什么事儿,除了家长的问责,自己心里的那道关是最难过的。
所以看了两眼,柴明扬也不准备在看了,反正面试这个东西就是说话,自己能说就行了。至于这些八股文,爱咋咋地吧。
自己刚收拾完东西,卓宇回来了。
“哎呦你咋回来这么早?”
“别他妈提了,图书馆放假了,今儿就开了半天,中午就把我们全赶走了。”
“那你准备咋的?”
“回家,周末就要考试了,我得先回去了。”
“这么快?”
“对啊,国安是单独的考试,不跟省考凑一块,所以他考得早。”
“复习怎么样?”
“问题应该不大,招的基数大,我只要能进面试就行。你咋样,面试准备的?”
“就那些八股文,看了一眼就不想看了,跟实际操作差太多了。”
“我跟你讲老柴,虽然是八股,但是你考试还真得按照这个方法去答题,结构化面试这么多年了,总归是有他的道理的,我知道你实操经验丰富得很,但是这种考试,应试技巧才是最重要的。”
“合着,我这么多年的从业经验,比不过会看书的?”
“还真有可能,你别忘了,你考的不是文华,是南津,那是人家的地盘,你的实操经验在丰富,那也是文华的实操经验,是不是真的适合南津,要打问号的。”
卓宇一句话惊醒梦中人,对啊,自己虽然是干了这么多年辅导员,但是自己是文华大学的辅导员,不是南津大学的辅导员,南津大学到底是什么路子,玩的是什么招子自己一点不知道啊。自己的实操经验是不是适合南津都不知道。
“你在南津有认识的人么?”
“有倒是有一个,但是不是辅导员,是行政。”
“高低问问,行政多少也能知道一些,哪怕是一些文件什么的,能给你看看的就看看。”
“嗯……你说的有道理,明天回津海了我去问问吧。”