第272章 传武大兴

青山马不停蹄地赶到了学校。此时此刻，他眼前呈现出一片崭新而壮观的景象——学校的三个学区竟然都已竣工！这座知识的殿堂如今焕发出勃勃生机与活力。

    望着熙熙攘攘、充满朝气蓬勃的莘莘学子们穿梭于校园之中，木青山心中涌起一股难以言喻的喜悦之情。这些年轻的面孔代表着未来和希望，他们将在这里汲取知识的养分，茁壮成长。

    随着时间的推移，越来越多的学生踏入校门，整个校园变得热闹非凡起来。欢声笑语此起彼伏，仿佛一曲激昂奋进的交响乐奏响在耳边。看着孩子们脸上洋溢着对学习的热情与期待，木青山深感欣慰：自己多年来的努力终于得到了回报！

    然而面对如此庞大数量的学生群体如何确保每个孩子都能得到良好教育成了摆在面前亟待解决问题但同时也是一份沉甸甸责任压在肩上。

    木青山找到校长询问教师的事情。

    “老板，你可来了，我正好要找你问关于老师的事情，现在除了小学，高中部跟大学部现在急缺老师啊？”

    校长最近真可谓是焦头烂额、应接不暇啊！各种事务堆积如山，让他忙得像陀螺一样转个不停。小学生相对来说还比较好应付，可以暂时凑合一下，但到了初中、高中和大学阶段，情况可就大不相同了。

    眼下教师队伍严重短缺，这无疑给教学工作带来了巨大压力。面对如此棘手的问题，校长心急如焚却又束手无策，毕竟招聘优秀教师并非易事。他不禁感叹道：“教育事业任重而道远啊！”

    然而，困难并没有让校长气馁，反而激发了他解决问题的决心。于是，他开始积极寻找解决方案，希望能够尽快填补这些重要岗位的空缺，确保学生们能够得到良好的教育。

    “上面没有分配老师来吗？”木青山问道。

    “上面才分几个老师啊！杯水车薪的。缺口太大了。你快想想办法。”校长急躁的说道。

    “那就社会招聘，给编制，工资待遇给最好的，我就不信招不到人，还有你找下你的那些老朋友，哪家学校有好老师你跟我说，我找人去挖人，钱到位，哪有挖不到的人。”木青山打算直接去其他高校挖人，钱他不缺，这里还有编制，就不信挖不到人。

    到那时，我们将给予教师最优质的待遇，提供丰厚的薪酬、福利和良好的工作环境。

    如此优越的条件一定能够吸引到优秀人才加入我们的教育团队。

    毕竟，没有人会拒绝这样一个充满吸引力的机会！只要坚持不懈地努力，必定能挖到那些真正顶尖的教育专家，让他们为我们的学生带来更高质量的教学体验。

    木青山脑海中突然浮现出一个人的身影——正强教授。这位曾经备受尊敬和赞誉的学者，如今似乎已经被迫离开了教学岗位，过上了清闲的退休生活。这让木青山心中一动：如果能够将正强教授拉拢过来，那么无疑会给自己的计划增添一份强大的助力。

    而且，一旦有了正强教授这样的权威人物加入，他们就更容易吸引其他优秀的教师前来加盟。毕竟，在学术界，名气和声望往往具有极大的影响力。

    到那时，他们便可以共同打造一支精英团队，为教育事业贡献力量。想到这里，木青山不禁感到兴奋起来，仿佛看到了美好未来的曙光正在前方招手。