市委组织部青干科是部里挺热门的科室之一,因为它职权很多,其中有负责全市的副处级后备干部管理,选派挂职干部,负责选调生计划等。
青干科长张运雷虽然暂时还是个正科级,但凡坐上这个职位,副处已经向他招手了,开始真没把刘磊看在眼里,待得知他与董家的渊源后,这才重视起来。
张运雷搬张凳子坐在刘磊旁边,讲道:“面试一般是三道题目,十五或二十分钟,你要用五分钟之内的时间做一个草稿,余下的时间回答问题,千万不要超时,问题一般有谈看法或怎么做两个类型,记得要用发散思维去思考问题,要条理清晰,中间不能停顿……”
张运雷讲得很详细,刘磊口袋里装着笔和纸,关键的地方他还专门做了笔记。
张运雷讲的时候,大家都不说话,结束了,卢玉哲说:“运雷,你看要不要我们几个打个招呼,帮帮刘磊。”
他这句话人情就大了,李右民没办过这事,也看向张运雷,等他的意见。
“不用吧,遴选二十人,刘磊笔试成绩又这么高,只要面试不出太大的差错,前三名怎么也刷不掉的。”喝了口水,又说:“这样,刘磊弟你周五上午来单位找我,我给你做个模拟面试。”
“谢谢,谢谢!”刘磊站起来,赶紧敬了酒。
赵士楚说:“面试有什么道道?”
张运雷有点儿不好回答,只道:“到哪都没绝对的公平,但原则还是会讲的,只要问题答的好,考官也不会给低分,反过来,就是找了关系,面试时卡了壳,也得不了高分。”
表达的意思基本上明显了,这就像有些执法部门,按规定可以处二千至五千远罚款,有门路的可以罚你二千,否则,就按条条来,罚五千也行的。
刘磊的成绩,就像他本就是个大户,即使面试时发挥的一般,按程序来罚他五千,综合下来,他的钱比别人罚二千的还要多,怕什么呢?
不过,如果像那种只招一人,三人参加面试,而且笔试分数相差不多的情况下,结果就不好说了,万事皆有可能,第三名上位的也不是没有。
刘磊像吃了定心丸,买了本面试资料回到李集镇慢慢研究去了,就是在办公室值班时,也抱着本书看,有时候还闭上眼镜,构思着怎么回答问题。
两天时间眨眼而过,刘磊已经提前联系了张运雷,一大早就乘车往市里赶。
那时候,市委大院管的还不是特别严,刘磊大模大样地走了进去。
穿过郁郁葱葱的泡桐下的柏油路,拐到一排红砖蓝瓦的旧房子,挨着门排,刘磊找到青干科的办公室。
敲了门,里面说了声请进,刘磊推门进去,张运雷和二个同事在办公,没等刘磊打招呼,张运雷指着靠门口空着的桌子道:“那桌有有一份的弄的题,你重新敲门进来,模拟面试一次,我们三个做考官。”
刘磊退出去,心中微微地紧张,重新敲门,进去了,面带微笑,弯腰鞠躬说:“各位考官上午好。”
“请坐。”刘磊坐下,张运雷又说:“欢迎你来参加今天的面试,这次面试共有三道题,时间为十五分钟,你可以在草稿纸上写出提纲,试题不要涂画,好,现在开始。”
看桌子上放了一枝笔,两页打印纸,其中一张是试题,刘磊平静下心情,专心地投入到答题中,在草纸上写写画画,过了五六分钟,抬起头,开始答题:“我认为,带动村民发展蔬菜大棚种植项目,应该从以下几点着手,一是……”
结束了,刘磊紧张地等张运雷点评。>
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