他想当然地希望在所有人面前保护她,给足她面子,教大家以后都包容她,但事情并没完全按他希望的发展。
大家想,还“汤霓”,叫得好亲热,俩人不知道发展到哪一步了
“拱火”成功,很多人心中对李汤霓更加不满了,觉得肯定是她以美色勾引了血气方刚的经理,纵然廖颖陷害她不对,但她肯定也好不到哪里去,要不怎么会利用容经理来为自己说话呢?
李汤霓两眼一抹黑——这样的撑腰她受不起啊!
心一横:“容经理,我没管理好自己负责的文档,我也有责任,所以,我也应该辞职。”
话音刚落,又是一片哗然,大家没想到她会这么说。
容子剑一脸费解和不满——我费那么大劲帮你出头,你就这样对我?
也对,他出国读书时年纪还小,思维比较西化,直来直去的,其实并不善于处理复杂的人际关系。
而对李汤霓来说,丢饭碗不是多大件事,大不了再找工作就是了。
当初曲南休当汽车销售的时候,也一度出现过众叛亲离的现象,当时他压力很大,李汤霓也跟他说,大不了就不干了。
不过曲南休比较能忍,还是扛下来了,但李汤霓不行,自觉呆不下去了。
容子剑强忍怒气说:“你跟我进来。”
“砰”地把门一关,两人在里面说话。
没过几分钟,门又重新打开,李汤霓平静地回到座位开始收拾东西,容子剑黑着脸在里面坐着。
再过一会儿,大家收到李汤霓的群发邮件,说感谢大家这段时间的帮助
这一天,大伙什么活都没干,净看热闹了。
这一天,容子剑关着门枯坐,一直没出来。
李汤霓去人事部办理完离职手续,情绪低落地压马路。这回运气不会再那么好,遇见钱多多那样不遗余力逗自己开心的朋友了吧?
下意识地掏出手机给曲南休拨了过去,“对不起,你拨打的用户不在服务区”
过了一会儿再打是占线,再过一会儿干脆关机了。
李汤霓苦笑一声,自己是不是有点儿贱?
过分的热情和过分的冷漠都受不了,看来只有于嘉那种不冷不热、不温不火、一边挖苦一边鼓励、打一巴掌揉三揉的风格,对自己最合适。
好在于嘉工作时间自由,一呼即应。
从头到尾听完之后,于嘉清了清嗓子开始专家点评:“李汤霓,你白你富你美,你就像好的资源一样,大家都想抢占,知道吗?只不过各人抢你的方法不同。要是在古代,男人得决斗,赢的那个才能抱得美人归。现在呢,决斗倒是用不着了,但是也有看不见刀剑却又分明刀光剑影的斗法。有人靠憨厚朴实和尽心竭力打动你(比如钱多多);有人靠运用自己的权势为你撑腰,来赢得你的好感,不过显然失败了;还有一种,就是你们家小曲这种天生好命的,你需要安慰的时候,人家连个人影都找不着,但你偏就喜欢他,肯定是你上辈子欠他的。”
“谁说我喜欢?我都伤心得想分手了。”
于嘉的口才是李汤霓望尘莫及的,不拦着她能滔滔不绝讲一个钟头不带重样的,要不然怎么培训员工呢?
她开始了滔滔不绝的劝说:“其实我挺欣赏你们经理的勇气,敢爱敢恨,敢做敢为,再说人家说得也都是实话,也没歪曲黑白是不是?事情处理得合不合适咱另说啊,跟这样的人谈场恋爱,一定是轰轰烈烈的。我就恨我老公太怂,遇上事儿从来不敢大张旗鼓护着我。有一回路上明明是别人追尾我了,结果你猜怎么着?他居然下来给人道歉说对不起,我们开得太慢了!还主动给人赔了三百!给我气的,三天没理他!”
李汤霓笑,每次于嘉讲她和她老公吵架的事,都那么津津有味儿,听着不但不令人生气,反而让人觉得很有爱。
“尽管如此,”于嘉话锋一转,“小曲还是比那个容经理更适合你。小曲那人大度,他没来关心你,一是因为忙,二是因为,很多事儿他根本没把它当个事儿,说明他心宽啊。而且如果换了他,即使护着你,也肯定不会让人当众难堪,他宁可自己难堪都不会让人下不来台。这才是胸怀!跟这样的人在一起,以后的路才会越走越宽呐。”
已经释怀了的李汤霓笑着问:“曲南休是不是给你什么好处了?今天嘴上抹了蜜似的一直替他说话?”
于嘉也笑:“还用给我好处吗?小曲这人就是有这种魅力,让人不由自主从心底里夸他,你可要好好珍惜眼前人啊!”(未完待续)