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第两百零五章 雪莉·兰辛加盟

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    在和雪莉·兰辛见面的第二天,通过猎头公司,林佰诚和迈克尔·艾斯纳见了一面。

    这次,林佰诚同样是带着伊莎贝拉前往。

    对电影公司未来的展望,以及公司初始的5000万美元投入,管理层10%的期权奖励,这些林佰诚都对迈克尔·艾斯纳说了。

    在待遇方面,迈克尔·艾斯纳倒是没说什么,不过在公司的管理权方面,他却是要求了更多。像是人事任免方面,部门主管以下他拥有自行决定去留的权利,也就是说不用事先同林佰诚打招呼就可以让某人滚蛋;财务方面,500万美元以下的资金用途可以自行决定,只要不损害到公司的利益。

    类似的要求不止这两个,总结起来无非就是要给他更大的管理权。当然了,漫天要价,自然可以落地还钱,这些肯定可以谈,管理权可以进行一定的限制。

    虽然迈克尔·艾斯纳表示只要愿意给他更大的管理权,他就愿意加入林佰诚的电影公司,但林佰诚却没有马上给他答复,而是表示要再考虑考虑。

    在迈克尔·艾斯纳先行离开的时候,林佰诚和伊莎贝拉两人却是没有马上离开。

    林佰诚对伊莎贝拉问道:“贝拉,对于迈克尔·艾斯纳这个人,你怎么看?”

    伊莎贝拉分析道:“这个人对权利的掌控欲很强,虽然BOSS您事业不少,电影公司可能不会经常过问,相关权利也会下方,但正是因为这样,反而不宜任命这人为电影公司的总裁。本身这人的掌控欲就很强,您再少有管理,谁也不敢保证他会不会暗中逾越规则,做出一些损害公司和您利益的事来。”

    “看来我们想到一起了。”

    林佰诚不由点了点头,在有其它选择的情况下,迈克尔·艾斯纳的这些缺点在他眼中就放大了,因此迈克尔·艾斯纳被排除了。

    “贝拉,你和雪莉·兰辛保持好联系,要是她在三天内还没有做出决定的话,你告诉我一声,我再找别的人选。”

    “是,BOSS!”

    伊莎贝拉应了声。

    林佰诚虽然很钟意雪莉·兰辛,但这并不代表他要一直等着雪莉·兰辛做决定,他会去面试猎头公司筛选出来的其他人选,看看有没有其他人符合他的要求。

    在将和雪莉·兰辛联系一事交给伊莎贝拉后,林佰诚恢复到正常的工作中。

    伊莎贝拉倒是对这件事很上心,她希望雪莉·兰辛能够加入,成为电影公司的总裁。女性在职场中任职高位的本来就少,自家老板今后的事业很可能会越来越大,因此担任高位的女性越多,她潜在的盟友也就越多。

    伊莎贝拉保持和雪莉·兰辛的联系,没过两天就给了林佰诚好消息,雪莉·兰辛决定离开原公司,加入林佰诚的电影公司,任职总裁。

    在雪莉·兰辛做出决定的当天晚上,林佰诚再次和她见面,伊莎贝拉这次同样跟着。

    “兰辛女士,欢迎你的加入!”>
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