接下来的五六天里,我都没再催小席还钱。
小席是4月15日发工资,直到4月17日上午,我才再次提醒了一下。
结果没回应。于是,当天晚上我直接用语音通话,结果无人接听。
4月18日,上午上班后,我再次发微信催小席,让他转两千。
过了不一会儿,他给我发了个转账的截图。
这时,我在心里才算松了口气。
两千,也能缓一缓。
之后的一个月里,我一直都没再催小席还钱。
5月中旬发了工资,我一看工资条,扣除三险后才剩三千多一点,如果平时再不加班,连三千都到不了啊!太tm少了!
合着,我光干活没有钱啊!而且还不落好——老王天天嫌稿子做得慢、工作量低,根本不辨证地看事情。
太tm憋屈了!
不是说吗,员工辞职不外乎两个原因:钱不到位;心受了委屈。
这两样,我都占。
所以,我再次提出了辞职。
以前我曾提过两次离职,但找我谈话后,多多少少消除了离职的念头。
所以,这一次不给涨工资是坚决要辞职的,哪怕涨二百。
话是谈了,结果就是,我确定要离职。
如今我有了刘同学,得为我们的将来着想,打算。
我可以凑合,但不能让刘同学委屈。
所以,不涨工资,我是毅然决然要离职的。
正常离职,提前30天提离职申请,下个月月中离职。
由于我住公司宿舍,所以我要考虑离职后的租房问题。
租房一般是押一付三,这样一次性就得付差不多三千块的房租。
所以,我再次想到了小席。
小席还差四千块没还我,我觉得是时候该清了。
我给小席发了微信,把事情简要说了一下,让他把剩下的钱都还我。
小席没有回复。
我也没在意,因为距离6月份还有一周呢。
不知不觉就进入了6月,接下来的两周里,我要租好房子,把工作落实。
尽管还没找工作,但住的地方可以考虑着先定下来,因为无论供职公司在什么地方,住处不能离刘同学远了。
从网上看了看附近的房子,单间月租金都在小一千上下。
周日,打电话约中介看了下公寓单间。
说好听点叫公寓,实际上就是将原来的小区房用隔板隔成单间,没有客厅和厨房。
隔板房不大,一床、一窗、一衣柜、一小桌、一空调。这种标配的,月房租七八百,不包括其他如水电的杂费。
周末下午,刘同学说她爸妈明天要来济南——来济南主要是来看看我靠不靠谱。
有这么重要的事,周一自然就不能上班了,所以我提前在qq上请的假。因为公司规定,有特殊情况可以先说一声,之后再补假条。
结果呢,老王嫌我太随便,说是要按旷工处理。
对此,我只有呵呵了。
我又不理亏,所以上班后,我直接找了老板,把事情简要说了一下。
老王踢皮球,说公司有规章制度,让我找综合办。
找就找,反正我理直气壮,谁怕谁!
就算我是要离职的人,也不能这么针对我啊。我一个光脚的辞职人员还害怕穿鞋的公司不成!
就因为我这次请假事件,老王特意组织安排公司大小领导重新修订、学习了员工手册,之后又下达到公司每个人进行学习、考试。
这么看来,我的“面子”够大的!
老板对我有不小的成见,我也懒得解释,只有一走了之。
看一个公司怎么样,看提出辞职后,公司的态度就行。
从我提出离职后的半个月里,通过老王等领导的表现,我一点儿都不后悔辞职。
相反地,我很... -->>
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